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  1. 源协同、人才协同和对外协同。   不过,美好的合作前景背后,长三角地区也存在领军企业尚缺乏一流国际竞争力、规模以下企业推广应用的积极性不高、智能制造应用整体仍处于初级阶段和集成服务商“轻资产”属性难以适应产业发展特定需求等问题,亟需未来更良性的机制来一一化解。   记...
    2019.10.21 06:53:00
  2. 规则、选举业委会或者更换业委会成员、选聘和解聘物业服务企业等事项,应当由业主共同决定。但在实际操作中,组织投票费时费力,业主参与积极性不高,甚至存在业主、业委会、物业服务企业等相互之间矛盾冲突明显,长期对立,经常发生参加投票人数达不到法定比例、阻碍选举等情况,导致业...
    2021.04.26 14:50:00
  3. 更加和睦。   搭建议事亭,村里公事大家谈   常州市经开区横林镇崔桥村村委工作人员发现,把村民请到村委会办公室提意见时,大家参与积极性不高。   针对这一问题,去年3月,崔桥村在法治文化公园的凉亭上挂出新牌匾“百姓说事亭”,两侧对联上书“善谋事善成事形成于事,敢直言敢...
    2022.06.11 19:45:00
  4. 就辍学外出打工;他认为自己变成今天这样,父亲应该承担很大的责任,也不想让父亲知道自己目前的处境。入监初期,吴某多次违规违纪,改造积极性不高,赵明星和刘珦便主动承担起他的教育转化任务。   在多次的谈话教育中,赵明星了解到,虽然吴某和父亲之间积怨已久,但矛盾并非不可调...
    2023.02.24 13:53:00
  5. 实训培成果,努力把“党员冬训”工作抓在经常、落在日常,把学习成果转化成为民实际。 攻坚“难点”,延伸冬训“覆盖面” 针对党员“参与积极性不高、内容实用性不强、方式灵活性不够”等难点问题,沙洲社区党支部着力从丰富形式、精选课程等方面入手,以“一封信”延伸冬训“全覆盖”。...
    2023.02.28 14:15:00
  6. 调解案件向人民调解组织流转模式,优化为区司法局派驻专职调解员驻院调解模式,有效缓解了诉前调解案件分流效率低且人民调解组织参与调解积极性不高等问题,提高了诉前调解质效。吴中法院5个人民调解工作室共有司法局派驻调解员11名,采用资深调解能手+年轻调解员的“老带新传帮带”搭配...
    2020.09.24 19:23:00
  7. “出去”。教育培训中心抓住他这一心理,称“只要通过考试就能离开”。王锐一听,入学当天就要了学习资料,不过思想上仍然比较懈怠,劳动积极性不高。为了帮他改掉不良习气,中心给王锐找了一名“徒弟”,只要“徒弟”通过了考试,他就可以一起升班。   “我从他身上感受到了我父母让我...
    2023.06.14 17:47:00
  8. 新机制。   “一约”网罗群众事   “溪南村的村规民约还是几年前制订的,内容比较单一,针对性也不强。因而造成村民参与村里公共事务积极性不高,参与度不强。村委召集全村的村民采取民主议事的方法,充分考虑每个村民的意见,科学制订完善村规民约,增加了多项贴合村实际情况的针对...
    2020.08.17 10:48:00
  9. 镇街和部门对纠纷化解工作不以为意,认为是额外负担,对法院委托调解敷衍塞责;少数聘请的诉前调解员,由于职责不明,缺乏考核机制,调解积极性不高。为扭转这一不利局面,盱眙法院加强对诉前调解工作考核力度,把“要我干”变为“我要干”。   加强对镇街和部门的考核。盱眙法院在县委...
    2021.10.18 11:35:00
  10. 升法治公安建设方面又迈出了坚实的一步,为全省乃至全国持续深化执法规范化建设作出了积极的探索和尝试。   今年以来,淮安市公安局为积极适应互联网迅猛发展带来的非接触式犯罪大量增加的形势,全面规范电子物证取证、勘验、保管等工作,持续推进全市公安机关执法规范化建设,携...
    2020.12.29 13:52:00
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