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向关键岗位和特殊岗位倾斜。落实事业单位高层次人才工资分配激励政策，允许对符合有关规定的高层次人才实行协议工资、项目工资、年薪制等分配方式，所需绩效工资总量在本单位绩效工资总量中单列，并以适当方式在本单位公开。
（十二）对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较...
2025.01.26 17:11:00
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还是第一次，见到他们既紧张又激动。”
与往年传媒年会略有不同的是，9月9日，此次年会将分别在四个分会场举办分论坛。为保证参会人员均等分配，在签到时，会务组成员都会向嘉宾确认是否要参加分论坛，并向他们介绍每个分论坛的主题。“咔……咔咔……”为了记录下嘉宾报到的精彩花絮...
2020.09.08 08:35:00
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使其与当地县级公立医院同等条件临床医师的工资水平相衔接。对引进的高层次人才以及确认的基层卫生骨干人才，可实行年薪制、协议工资制等分配形式。原则上将不低于70%的签约服务费用于参与家庭医生签约服务且考核合格的医务人员薪酬分配。支持各地组织乡村医生参加企业职工养老保险...
2023.10.19 12:00:00
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鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，或对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实施协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，提高技术工人工资待遇。鼓励企业结合实际情况，建立体现技术水平价值的补助性津贴制度，提高技术工人津贴水平。
（二）建立企业技术...
2019.05.29 11:16:00
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平等的权利享有一系列基本自由，包括思想信仰自由、结社言论自由、政治参与及拥有个人财产的自由等（自由原则）。第二，社会及经济的不平等分配，必须满足两个条件：它必须对社会中最弱势的人最为有利（差异原则）；在公平的平等机会的条件下，职位与工作向所有人开放。在这两条原则...
2020.06.24 09:13:00
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定被继承人遗产范围，在有配偶的情况下，先对夫妻共同财产进行分割。因为本案不存在遗嘱或遗赠扶养协议，按照法定继承方式确定份额，在均等分配遗产的总原则下，考虑了多方面情况，如叶某的实际困难、倪某玲的赡养情节，及其转移财产的事实等。
家庭和睦社会才会和谐。母女兄妹对...
2023.05.06 16:28:00
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全面排查 依法调解——巧解遗产纠纷。今年2月，辖区网格员走访中发现，施桥镇某村兄弟三人因父亲遗产分割问题争执不下，对宅基地、存款等分配各执一词，情绪激动，甚至拒绝火化亡父遗体。为避免矛盾持续升级，网格员及时上报，镇调解委员会、公安派出所迅速介入，成立专项调解小组，...
2025.05.29 10:56:00
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模式，立足党员实际和岗位职责，对前来社区报到的机关党员、社区党员、新业态党员、退休老党员等进行分类管理，依据特长、年龄、工作内容等分配到文明创建、疫情防控、应急保障等服务岗位。为报到党员发放“时间银行”积分卡，明确积分的基础分值、个性分值、突出事迹等加分项，并将...
2022.09.15 11:22:00
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改革以往驾校集中约考、人工编排分组模式，将所有科目考试计划、考试名额全部投放互联网，由学员自主选择考试时间、地点，保证考试资源均等分配，网上自主约考率实现100%，彻底打破了驾校的垄断环节，让每位学员享有公平考试机会。
加快推进我市
高标准农田建设
提建...
2017.12.12 09:09:00
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1+5”集体合同协商体系，完善产改配套制度，健全产业工人分配激励机制。尝试推进年薪制、协议工资制、项目工资制、能级工资制、特殊津贴等分配方式，探索科技成果入股、科技成果收益分成、股权奖励、专项奖励等激励方式，实现多劳者多得、技高者多得。建立首席技师、星级员工、金牌工...
2021.01.16 10:29:06
