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  1. 的,可以适当地为其提供一些岗位。尤其是在补偿方面多些人性化考虑。如,新闻中龙美娟和同样身份的女职工,在工会的协调下,企业按照工作年限给予了一定经济补偿,从而最大限度地维护了女职工的权益。   当然最重要的是,需要政策的完善再给力。毕竟,劳动者工作几十年不容易。临...
    2017.01.18 10:49:16
  2.   笔者想提醒的是,根据劳动合同法第46条规定,在这种情形下解除劳动合同的,不仅要额外支付一个月工资,还应向员工支付经济补偿。经济补偿按员工工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  ...
    2017.04.14 11:14:31
  3. 调控房地产投机性需求,治理资金“脱实向虚”,让资金回归实体经济。在具体操作中,政府可以提高房地产交易税率或提高减免交易税的门槛年限,同时降低实体经济企业的各项税负;地方政府应该减少对土地财政的依赖,结合实际情况调整首付比等信贷限制,同时为实体经济提供更好的投...
    2017.06.20 11:05:30
  4. 调控房地产投机性需求,治理资金“脱实向虚”,让资金回归实体经济。在具体操作中,政府可以提高房地产交易税率或提高减免交易税的门槛年限,同时降低实体经济企业的各项税负;地方政府应该减少对土地财政的依赖,结合实际情况调整首付比等信贷限制,同时为实体经济提供更好的投...
    2017.06.20 10:31:30
  5. 务(雇佣)合同时,要格外注意将下列内容写入合同之中:一是工作时间、内容、工资报酬数额;二是平日、节假日加班工资如何计算;三是工作年限经济补偿金数额;四是遭遇人身损害如何赔偿等。   此外,为了维护双方的共同权益,建议用人单位为其雇佣的离退休老人适当购买聘期内的...
    2017.07.11 09:57:00
  6. 系并支付一个月经济补偿金。杨加兰同意协商解除,但不同意公司仅支付一个月的经济补偿金方案。她坚持要求单位应当依照劳动法规定,以工作年限核算经济补偿。在与上海这家食品公司多次交涉未果后,她向劳动争议调解服务平台求助,调解专家颜风接到申请后,第一时间与用人单位上海总...
    2017.08.17 09:38:00
  7. 偿不受12个月限制。   而《劳动合同法》规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或终止,依照本法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。   有媒体报...
    2017.12.12 10:06:54
  8. 偿不受12个月限制。   而《劳动合同法》规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或终止,依照本法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。   有媒体报...
    2017.12.12 13:53:00
  9. 中提出辞职,属于法律规定的书面形式,而灯饰行也有解除劳动合同的表意,应认为双方系协商一致解除合同,遂判决灯饰行应当按照该员工工作年限支付经济补偿。   员工发微信消息向老板辞职   张立在某灯饰行从事销售工作,合同约定时间为2014年8月1日至2018年8月1日。2017年9月-...
    2018.01.08 08:59:00
  10. 也可以在里面歇脚闲聊。   今年7月,天宁区两个老小区增设电梯投运后,很多老年居民非常关心增设电梯的事情,庄慧说,由于老小区的楼房年限经济问题,此次改造暂不支持增设电梯。为方便老人上下楼梯,在楼道内2层半到3层的地方加装了折叠座椅,这样的椅子总共有54把,老人爬楼...
    2018.08.29 09:25:00