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很大，对这个事很愁”，她抱着试一试的心态去水滴筹平台筹款，没想到真的缓解了大难题。
18岁的小黄从小和奶奶相依为命，在班级里学习成绩优异，直到一次突发高烧打破了他原本平静的学习生活。之后，小黄被确诊为急性白血病。“那一刻，我以为自己的人生就要因此终结了。”小黄说，...
2025.01.17 10:24:00
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全周期需求。
经营升级。践行“长寿时代，泰康方案”战略，养老社区连续开业，泰康人寿实现保险+养康宁无缝对接，依托长寿闭环，助力绩优高客崛起。创新体验式销售模式增强客户黏性，凸显差异化优势，构筑起新增长极。
布局医养，吹响长寿时代健康、财富创新服务的号角
作为...
2021.03.24 00:13:00
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在江苏大地横空出世。
作为泰康大健康战略的主战场，江苏拥有得天独厚的大健康生态产业优势。江苏分公司将坚定以医养康宁为抓手，推动双绩优放量提质，用超级体验的方式吹响“城市名片”号角；全力以赴推动泰康方案在江苏大地上落地生根，枝繁叶茂，让保险更安心、更便捷、更实惠，...
2021.07.19 11:01:00
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解决方案就是打造长寿、健康、富足三个闭环”，陈东升不止一次、不止一地频频强调，打造这三个闭环的核心，就是打造一支以HWP为核心的高绩优销售队伍。目前，这支队伍的雏形已经奠定，并在快速的成长和成熟之中。
泰康人寿在这支精英队伍的打造和培养中的投入，也是前所未有的。泰...
2021.09.30 12:34:00
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的培养体系，通过岗前8天培训、岗后90天跟进实战培训、4-12月月度集中训练，匹配丰富的产品、主拓支持，帮助代理人迈向“敢为才有可为”绩优之路。
“优待遇”将为代理人打开收入空间，代理人可以通过业绩津贴、训练津贴、特别津贴、养成津贴等获取项目收入。在“优发展”方面，平...
2021.10.18 09:34:00
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人寿、泰康养老、泰康在线的798名泰康代理人入围第20届世纪圣典，其中接近90%为认证健康财富规划师（HWP）。
第20届世纪圣典会长与HWP绩优代表诗朗诵《因你泰康 幸福有约》
长寿时代需要一支专业的队伍服务人们的全生命周期。早在2018年，泰康就推出了新职业“健康财富规划师”...
2021.10.19 14:27:00
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11月23日，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，本次峰会采用线上方式，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，上百万人次云端汇聚共襄盛会。
超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命
2021年，在寿险业普遍承压的形势下，泰康...
2021.11.25 09:23:00
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强化顶层设计，完善用人机制。房投集团把强化顶层设计作为人才队伍建设首要工作。在推进干部制度改革过程中，坚持德才兼备、群众公认、业绩优秀的选人用人导向。在干部选拔与任用过程中，结合岗位实际需求制定选拔标准，综合考虑市场规律和企业改革需要，优先选拔培养高素质、高能...
2021.12.03 19:22:00
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分级评价体系，为部课经营树立清晰的目标，打造智能的数字化营业部。实施代理人队伍分层精细化经营，大力培养钻石队伍（即达到一定标准的绩优代理人），稳定潜力队伍、提升产能，发展优质新人，优化队伍结构，推动队伍高质量转型。开发数字化营业部、数字化增员、数字化活动量管理...
2021.12.14 17:19:00
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分级评价体系，为部课经营树立清晰的目标，打造智能的数字化营业部。实施代理人队伍分层精细化经营，大力培养钻石队伍(即达到一定标准的绩优代理人)，稳定潜力队伍、提升产能，发展优质新人，优化队伍结构，推动队伍高质量转型。开发数字化营业部、数字化增员、数字化活动量管理、...
2021.12.21 15:35:00
