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务，深入实施“旗帜领航●三年登高”计划，开展基础建设年、对标管理年、创先争优年行动，建立组织领导、运行管理、制度保障、监督保证、责任落实、绩效考核“六大工作体系”，形成横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的大党建格局，推动公司党建工作系统性重塑、根本性加强，...
2022.12.08 13:03:00
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动“三张清单”和备案、联动、督察、通报、考核“五项制度”，调整75家部门普法责任清单，督促206项部门普法项目实施。与此同时，将普法责任制纳入部门绩效考核，实行常态化、全覆盖督察考核。普法主体由“单一型”变为“多元化”。常熟实施“法宣办+成员单位”“专业队伍+志愿服务...
2020.09.25 10:12:00
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记者,改革后,每一笔支付款项,首先由村会计审核后上传街道监管平台审核,超过一定金额,还要街道分管领导审批。如果账目不过关,村会计是第一责任人,直接影响其绩效考核。
村会计异地委派,这项看似微小的举动,却重新梳理了村级财务的管理流程,有效杜绝了“人情账”“揩油账”。今年...
2019.12.10 07:10:00
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动态调整机制，建设代表性项目保护精品案例库。做好列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产名录项目的履约工作。夯实代表性项目保护单位责任，加强绩效评估和动态管理。制定省级非物质文化遗产代表性项目认定与管理办法。
（六）实行项目分类保护。阐释挖掘民间文学的时代价值、社...
2022.03.08 10:51:00
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延伸到基层单位和资金使用终端。加大培训力度，提高预算绩效管理人员能力素质和管理水平。
（十九）明确责任主体。各级政府是本地区预算绩效管理的责任主体，统筹谋划本地区预算绩效管理工作，协调解决重大问题，督促工作落实。各级财政部门要加强对本地区全面实施预算绩效管理工作...
2019.05.29 11:12:00
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指标和评价方式，积极推进科研院所围绕江苏需求开展技术创新。强化省属公益科研事业单位综合评价，重点评价在推动经济社会发展和履行社会责任等方面的绩效，把科研创新能力提升、科技成果转化、产学研协同创新作为重要评价指标，评价周期一般设置为3至5年。科研机构绩效评价一般委...
2019.08.30 21:53:00
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0人、核心专家50人，服务农民500万人次。
七、开展农业科技推广服务能力建设
（二十）提升基层农技推广服务能力。推行人员聘用、绩效考评、推广责任、知识更新以及多元推广服务“五项制度”。健全“有先进服务手段、有健全规章制度、有规模示范基地、有优良专业人员、有稳...
2017.09.28 16:20:00
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开展脱贫攻坚问题大排查，建立问题台账，逐一整改销号。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，总结深化“阳光扶贫”监管，强化对脱贫绩效、帮扶责任和资金项目的监管。
2.稳定脱贫攻坚政策。严格落实“四不摘”要求，坚持投入不减、力度不降、靶心不散、频道不换。对已摘帽退出...
2020.03.16 11:19:00
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济社会发展全局中同步推进安全生产工作，定期研究决定安全生产重大问题。加强安全生产监管机构领导班子、干部队伍建设。严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究。强化安全生产宣传教育和舆论引导。发挥人大对安全生产工作的监督促进作用、政协对安全生产工作的民主监督作用。推动...
2016.12.19 08:50:00
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群众对幼有所育的期盼。
会议指出，全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。要牢固树立正确政绩观，创新预算管理方式，突出绩效导向，落实主体责任，通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。
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2018.07.09 09:19:00
