那边刚办完离职你却说不要我了? 法院判新单位赔偿2万多元

补偿或赔偿金。用人单位的录用通知属于要约，求职者的回应属于承诺，求职者承诺后录用通知书的内容对双方都存在拘束力。尽管由于双方尚未签订劳动合同，仍属于缔约阶段，双方已建立了信赖关系。如果用人单位违反所作出的承诺，破坏信赖关系，致使劳动合同无法签订的，应承担缔约过失责任。...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/201905/t20190523_2313878.shtml

连续漫画故事《李大创的创业之路（三）》——《李大创借款记》

对外担保的公司股东，即使公司对外担保行为或债务加入行为因未经董事会决议或股东（大）会决议而无效，但仍然可能因存在过错而承担相应的缔约过失责任。因此，要加强公司内部管理，特别是对公章等重要印鉴的使用应有严格的保管和审批制度，防止法定代表人擅自使用公章等印鉴以公司名义提供...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/wuxi/202112/t20211201_3482769.shtml

连续漫画故事《李大创的创业之路（三）》——《李大创借款记》

对外担保的公司股东，即使公司对外担保行为或债务加入行为因未经董事会决议或股东（大）会决议而无效，但仍然可能因存在过错而承担相应的缔约过失责任。因此，要加强公司内部管理，特别是对公章等重要印鉴的使用应有严格的保管和审批制度，防止法定代表人擅自使用公章等印鉴以公司名义提供...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/wuxi/202111/t20211130_3531953.shtml

诚信无价，主动“清账”是正道！

履行生效法律文书确定的义务是最佳选择。 　　一 　　案件尚未执行立案，案款已经全额到账。 　　2月19日，南通某运输有限公司就一起缔约过失责任纠纷向江苏南通如东法院申请强制执行。考虑到该案履行义务主体为某镇人民政府，执行局局长曹锐决定立即启动执前调程序，于2月20日向某政府...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/nantong/202302/t20230228_3541231.shtml

启东：以案释法｜企业通知录用劳动者后反悔，法院：赔偿23000元！

明确内容的书面劳动合同，但双方实际已形成了建立劳动合同关系的合意，该合意不应被任意打破。因劳动者往往都会在实际签订劳动合同前作相应准备，甚至主动从原来的单位离职，此时用人单位违反诚信原则不与其订立劳动合同，应当承担缔约过失责任，向劳动者赔偿其合理范围内的损失。 　　 ...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/nantong/202205/t20220507_3540555.shtml

【生活中的民法典·e问e答】国家订单，企业能拒绝吗？

中起着主导作用，相关民事主体无正当理由，不能以意思自治、契约自由为由拒绝缔约，而负有依照法律、行政法规强制缔约的义务。否则因拒绝缔约，给相对人造成损失的，将依法承担缔约过失责任。 　　在市场经济中，大部分的合同是根据市场法则来订立的，但是当涉及公共利益时，需要按...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/wuxi/202010/t20201016_3530713.shtml

无需人脸识别即可完成实名认证 未成年人游戏交易如何监管？

台只是一个信息平台，不是交易对手方，一般只能向出卖人主张无效，但平台应该配合提供交易对方的信息，并协助追偿。从无效后的返还和赔偿责任而言，交易平台没有尽到合理的审查义务，如没有进行人脸识别就注册了账户，对于交易的达成具有缔约过错，尤其是考虑到对未成年购买游戏账...

https://www.jswx.gov.cn/anquan/guanli/202506/t20250615_3565195.shtml