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  1. 部高校学生司关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函》(教学司函〔2010〕22号)执行。 2、取消乙肝项目检测,即取消乙肝病毒感染标志物检测,包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检...
    2021.01.02 07:22:00
  2. 的依据,也可以作为观察治疗效果的判断依据,比如对于“二对半”阳性的乙肝患者,入院后这5项检查不需要重复检查,但医生要判断药物对抗病毒治疗的效果、乙肝病毒在体内的载量时,就要反复多次抽血检查。 检查结果互认任重道远。潘世扬表示,因为在相同项目检查中,目前也存在不同...
    2022.03.01 10:28:00
  3. 作,并逐级上报相关情况。国家、省、盐城市卫健委第一时间组织专家组到现场指导调查处理工作。经对所有血透患者的筛查检测,共诊断确认丙肝病毒感染69例。专家组调查认定,此次事件是一起因医院院内感染管理制度落实不到位等原因造成的院内感染事件。   事件发生后,东台市迅速成立...
    2019.05.28 09:04:00
  4. 了事件基本情况,4月12日,东台市人民医院血液净化中心1名血液透析治疗患者因出现消化道临床症状,分别于4月15日、19日送检丙肝抗体和丙肝病毒核酸检测,检测结果均为阳性。该院遂对血液透析患者进行乙肝、丙肝病原学检查,至5月12日,接受病原学检查的38例患者中有11例丙肝抗体检测...
    2019.06.19 07:12:00
  5.   7月7日,江苏省高级人民法院发布2016-2018年劳动争议十大典型案例,其中由南京江宁法院审理的一起乙肝病毒携带者状告公司案件位列第一位。法院表示,乙肝病毒携带者的就业合法权益受法律保护。公司在未经携带乙肝病毒的员工同意的情况下,单方指令其待岗,这与员工的病情严重程度...
    2019.07.08 07:10:00
  6.   昨日,江苏省高院发布2016-2018年度劳动争议十大典型案例。其中,一位乙肝病毒携带者遭单位“强制病休”,法院最终判决用人单位照常全额支付待岗期间工资。   乙肝病毒携带者被待岗   王某于2006年4月入职南京某电子公司任工程师。2017年9月,公司安排员工进行年度体检,王某被...
    2019.07.08 07:34:00
  7. 的弊端在于增加疾病传染的风险,在用筷子或勺子取食的过程中,就餐者的唾液直接接触筷勺,引起交叉感染,增加了共餐者感染幽门螺杆菌、甲肝病毒、诺如病毒、轮状病毒等传染性疾病的风险。 “树立公筷夹出新‘食’尚,需要大家改变传统观念。”黄燕提醒,在家就餐时,家庭成员要固定...
    2022.11.29 10:50:00
  8. 接种评估门诊。以苏大附属儿童医院为例,如下图: 苏州市自1978年开始实施儿童计划免疫工作,通过预防接种消灭了天花,5岁以下儿童乙肝病毒表面抗原携带率降至0.5%以下;自1981年起无白喉病例,自1993年起无脊灰野毒株病例;麻疹、流脑、乙脑、百日咳、病毒性肝炎发病率大幅度降低...
    2023.04.27 14:43:00
  9. 真正的一站式解决所有问题。   石某与王某非机动车交通事故责任纠纷一案,王某驾驶电动自行车致石某左肘受伤,但王某认为医疗费中乙肝病毒检查等并非用于治疗交通事故造成的伤害,应予以扣除。石某则认为医院如何治疗以及采用哪些药物非其本人所能决定,其实际支付的医疗费应该...
    2021.11.03 10:38:00
  10. 究和疾病防治,支持教育事业和疫情防控。其中,2016年,正大天晴向中国肝炎防治基金会捐赠1250万元,支持“天晴肝病研究基金”,用于支持病毒肝病、药物性肝损伤等肝病的学术性研究;捐赠200多万元在中国药科大学、南京大学、南京工业大学等高校设立奖助学金。 王善春大力支持...
    2020.12.05 14:35:00