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心公益暑托班，服务青少年超23万人次，有效缓解了青年职工家庭“暑期孩子没人看护”的痛点。
为了全面掌握青年所需所盼，增强服务青年的能力，苏州还在全国首创青年发展型城市监测评价指标体系，运用科学的指标体系进行动态监测和科学评估，助力深挖青年成长特点规律、研判问题，从...
2023.05.17 12:17:00
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体、4个功能区和95个乡镇（街道）公共法律服务中心为基础的公共法律服务网络。
为完善公共法律服务便民机制，提升实体平台办事服务能力，进一步拓展公共法律服务范围，该市出台《关于全面推进公共法律服务体系建设的实施意见》等，进一步加强公共法律服务中心规范管理，完善公...
2024.09.27 18:39:00
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济发展加速转变。
据悉，2023镇域经济500强暨西部50强设置评价“单门槛”，即一般公共预算收入≥1.5亿元。同时，基于对镇域经济高质量发展内涵的研究，本研究构建了镇域经济高质量发展评价指标体系，从经济实力、发展水平、工业水平、消费能力四个方面进行综合评价。
记者 王建朋...
2023.08.22 16:41:00
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0强评选设置评价“单门槛”，即一般公共预算收入≥1.5亿元。同时，基于对镇域经济高质量发展内涵的研究，该研究构建了镇域经济高质量发展评价指标体系，从经济实力、发展水平、工业水平、消费能力四个方面进行综合评价。江苏能在榜单中拿到多个“第一”，含金量颇高。
说完背景，回...
2023.08.24 10:29:00
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国医院的国际化水平和高质量发展具有战略意义，并且讨论了国内外评价体系的差异，并强调了在国际化背景下建立中国特色评价体系的必要性。评价体系应全面考虑医院的专科声誉、科研能力、患者满意度等多个维度，并体现中国医院的独特性。此外，专家们对数据安全表示关切，强调在评价过程...
2024.11.26 13:57:00
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6月获得国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC International）现场检查，此后顺利释放。
今年1月底，OECD GLP审计官一行对南通基地安全评价中心实施了为期3天的GLP首次认证现场检查，检查范围涵盖组织机构和人员、设施、仪器设备、实验材料、计算机化系统、试验系统、SOP、研究实...
2024.12.10 17:17:00
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重大引才活动服务外包，运用市场力量，提高引才质效。
三、积极创新有利于释放活力的人才使用机制
11．强化人才分类评价。建立多元化人才评价体系，强化品德、能力和业绩导向，克服唯学历、唯职称、唯论文倾向。基础研究和前沿技术研究人才，突出中长期目标导向，适当延长评价考核周期...
2017.01.25 17:45:00
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业绩和一线实践经历。严禁简单用学生升学率和考试成绩评价中小学教师。
（四）改进医疗卫生人才评价制度。强化医疗卫生人才临床实践能力评价，完善涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等要素的评价指标体系，合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价重点。对主...
2019.06.04 19:15:00
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事、省文史馆员等，实现人才效益最大化。开通高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定绿色通道，探索人才培养激励新途径。健全以品德、创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，探索完善学术、市场、社会等多元评价机制，激发人才创新活力。探索建立具有特殊贡献的文化企业...
2022.01.21 15:46:00
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鼓励探索应用促进土壤有机质提升的新产品、新技术、新模式、新装备。
（十一）完善耕地质量建设保护制度。完善全省耕地质量调查监测和评价体系，强化省、市、县耕地质量调查监测与评价能力建设，每年开展耕地质量变更调查评价，每5年开展耕地质量综合评价，及时准确掌握耕地质量动态...
2024.10.25 17:00:00
