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  1. 在打造对女性更为友善的职场环境方面责无旁贷。2002年,台湾通过“性别工作平等法”,规定“育婴留职停薪”,2009年开始实施“育婴留职停薪津贴”,至今已有逾40万人次申请,可见政策对职场妈妈的助益。未来,当局和企业在落实生养育补贴政策、员工福利、保障工作权益等方面,都需...
    2017.05.08 20:39:45
  2. 女性更为友善的职场环境方面责无旁贷。2002年,台湾通过“性别工作平等法”,规定“育婴留职停薪”,2009年开始实施“育婴留职停薪津贴”,至今已有逾40万人次申请,可见政策对职场妈妈的助益。未来,当局和企业在落实生养育补贴政策、员工福利、保障工作权益等方面,都...
    2017.05.08 20:39:03
  3. 在打造对女性更为友善的职场环境方面责无旁贷。2002年,台湾通过“性别工作平等法”,规定“育婴留职停薪”,2009年开始实施“育婴留职停薪津贴”,至今已有逾40万人次申请,可见政策对职场妈妈的助益。未来,当局和企业在落实生养育补贴政策、员工福利、保障工作权益等方面,都需...
    2017.05.13 12:29:17
  4. 都青了。”当时他只有17岁。“我很害怕,我不想死。”   “我在那之前一年就失去了父亲,只剩下我的母亲和姐姐在做工养家。我从自己的薪津当中拿出一些钱寄给她们。我当时想,如果我死了怎么办?我一家人吃什么?”   于是当他的引擎发生故障使他不得不返回时,他松了一口气。...
    2017.11.13 09:40:50
  5. 芬兰以高福利而闻名,在她生育之后,当地法律允许她休假一年。与此同时,新一届芬兰政府还计划给所有父母同等的育儿假,并将生育后的带薪津贴增加 到总共14个月,相当于父母每人164天。 当时,弹幕里很多“羡慕“飘过,而我想的是:倘若我也能这样休假,而不必辞职,那么,164天...
    2021.03.03 09:38:00
  6. 香港拨乱反正、正本清源的必由之路。“修例风波”期间,一些“揽炒”分子利用当时香港存在的制度漏洞,趁机获得区议会议席。这伙领着公帑薪津、用着建制资源的区议员,当选后对地区民生事务不闻不问,反而“食碗面反碗底”,为一己政治私利将区议会变成煽暴“播毒”和反中乱港的基...
    2021.05.17 19:52:00