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安置收费岗位人员1098人，明确员工不胜任退出的8条标准。
二是职务升降靠贡献。
全面推行经理层成员任期制和契约化管理，在6户子企业推行职业经理人制度。
三是薪酬高低看业绩。
管理人员浮动工资占比达62%，收入差距倍数达1.5倍。所属江苏租赁公司在江苏省属上市公司中第一家实...
2023.03.03 14:47:00
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高高技能领军人才待遇为突破口，发布全省首批高技能领军人才名录，指导各地设立高技能领军人才服务窗口，帮助解决户籍、住房、子女入学等切身利益问题。大力推行职业技能等级制度，形成更加科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制。让全社会更加关注技能人才、更加认同技能人才。...
2020.11.09 15:11:00
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记者 王 拓
全国职业教育大会刚刚闭幕，省教育厅于14日举行职业教育专场新闻发布会。据悉，“十三五”以来，我省先后出台系列支持政策，省级财政累计投入36亿元专项资金用于职业教育创新发展。我省职业教育每年向社会输送约50万名技术技能人才，全省现有高技能人才455万人，规模保持...
2021.04.16 06:29:00
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性大，难以通过职业资格审核管理到人，但完全可以通过分级、分类管理的方式，对那些粉丝量大、影响力大的网红、头部KOL等自媒体人尝试实行职业资格管理，以此限制那些违背传播伦理的人员从事自媒体运营，倒逼自媒体从业人员重视传播伦理和社会责任。
（三）传播伦理规范约束主体的非...
2022.05.31 16:23:00
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过得很快，如果不提前规划，可能在短视频或者游戏中快速度过。大学并不仅仅在于学习专业知识，更在于接触社会。因此，越早对未来的人生进行职业规划，越有可能尽快确定自己的努力方向和学习目标。
“我立志成为一名航天器机械结构设计师，很高兴，我实现了梦想。”今年5月，在首届全...
2024.06.18 06:54:00
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位，被赋予种种深意与期待。在大企业从事不喜欢的工作和在小企业充分展示才华，很难说哪一种工作更加体面。毕业生要踏好校园走向社会的第一步，需要在提升就业能力的同时及早进行职业规划，更需要家庭、学校和自身及时转变观念和合理定位，不要让“面子”阻碍及时就业。 记者 黄红芳...
2019.03.22 07:01:00
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业，财务保障由试点开发区、镇（街）财政和股份合作社合理分担，合作社对经营活动中的资产、负债和所有者权益独立核算，有条件的合作社试行职业经理人制度。
南京则选择十多个村（社区）试点“村社分开”。南京市农业农村局总经济师湛中林介绍，南京集体经济组织50亿元年收入中，...
2019.11.25 07:02:00
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被诊断为肺部感染、支气管扩张、肺气肿。出院后，程某开始病休并逐月复查，复查结果为慢性阻塞性肺病、矽肺。2019年3月，医院建议程某进行职业病检查。2019年11月，职业病防治院确认程某为职业性矽肺二期。2020年1月，劳动行政部门认定程某构成工伤。2020年5月，劳动能力鉴定委员会评...
2022.04.29 09:14:00
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把最优秀的法律服务工作人员选派到镇村公共法律服务窗口，轮流坐班；建立接待登记、案件办理、值班考勤等制度。同时对公共法律服务人员进行职业道德、文明用语和业务素质专题培训。健全建设标准、服务标准和运行管理制度,统筹提供法律服务指引,为城乡居民免费提供普法教育、法律咨询...
2023.05.19 17:17:00
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853个，新入职员工782人，通过竞争上岗选拔了42名管理人员，有10名管理人员末等调整和不胜任退出。
今年起，创元集团陆续在有条件企业试行职业经理人制度，并拿出一定数量的企业领导岗位开展内部竞聘。就在6月，朱巍受聘成为书香酒店总经理，成为集团子企业中首位完全符合改革标准的...
2022.08.02 09:11:00
