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据清华大学测算，2020年全国数据资本存量和形成额相加达21.8万亿元，对经济增长率贡献34.46%，已超过技术要素，成为仅次于资本的第二大贡献生产要素。以《中共中央 国务院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》（以下简称“数据二十条”）为契机，近年来各地纷纷加快...
2025.01.14 15:23:00
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在依法设立的数据交易场所进行。
鼓励企业等经营主体在依法设立的数据交易场所开展数据交易。
第四十一条 本省落实国家规定，健全数据要素由市场评价贡献、按照贡献决定报酬机制，扩大数据要素市场化配置范围和按照价值贡献参与分配渠道；推动逐步建立保障公平的数据要素收益分...
2025.01.22 21:36:00
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不同层次人才特点和职责，坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准，到2021年底前完成新一轮人才评价标准修订工作。研究制定新兴职业领域人才评价实施办法，组织...
2019.06.04 19:15:00
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管理要求的激励制度，探索国有上市企业股权激励、混合所有制文化企业员工持股，稳妥推进职业经理人制度和特殊管理股等试点工作，健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。推进国有文化企业产权制度改革，探索开展混合所有制改革试点。完善国有文化企业社会效益评价考核...
2022.01.21 15:46:00
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考核。持续推进根治拖欠农民工工资工作，确保农民工工资按时足额发放。
73．完善生产要素参与分配机制。健全知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的体制机制。健全完善科技成果市场化定价机制。鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键...
2023.05.29 11:10:00
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依法保护自然人在数据处理活动中形成的合法财产权益，引导居民提高个人信息数据的保护管理意识。
（十四）完善数据要素收益分配
健全数据要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的收益分配机制。保护数据来源者合法权益，确保其享有由其直接或间接产生数据的权益。鼓励大型数据企业承...
2024.01.17 11:03:00
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制。完善以政府奖励为导向、企业奖励为主体、社会奖励为补充、各级各类综合和专项奖励有机互补的技术工人奖励制度。制定企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策。推行职工技术创新专项集体合同，建立技术创新参与分配机...
2019.05.29 11:16:00
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劳动者劳动报酬。全面贯彻落实以增加知识价值为导向的收入分配政策，充分体现技术、知识、管理、数据等要素的价值。
（二十二）健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。支持建立和完善符合市场经济规律与企业家成长规律的国有企业领导人员管理机制，探索与企业市场地位...
2021.06.23 10:55:00
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入群体收入，合理调节高收入，取缔非法收入，形成中间大、两头小的橄榄型分配结构。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。完善省、市两级企业薪酬调查和信息发布制度，引导企业加强和改进工资分配管理，完善最低工资调整...
2021.10.14 16:53:00
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劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节，完善直接税制度并...
2020.03.18 12:18:00
