“盐城市物业管理行业优秀项目经理”陈亚燕：和谐邻里的“贴心管家”

制定严格有效的培训计划，通过“传、帮、带”的方式，从转变员工的观念入手，每月集中授课、晨会、微信等多种方式对员工进行规章制度、形象素质、职业道德、专业技术等各方面的宣传及培训。 　　工作之余，陈亚燕经常与员工谈心，帮助员工解决实际问题，并积极学习管理知识和业务...

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“强内功 解难题 优服务 铸品牌”东方物业公司品质服务优化营商环境纪实

里，部门负责人通过“传、帮、带”的方式，一对多、一对一地通过授课、晨会、微信群、谈心等方式，向基层员工传授规章制度、专业技能、形象素质、职业道德等各方面知识；在这里，全员技能培训和技能“大比武”让给员工不断向自己发起挑战，各支队伍在消防技能、会务接待、礼仪规范...

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