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数据交易。
第四十一条 本省落实国家规定，健全数据要素由市场评价贡献、按照贡献决定报酬机制，扩大数据要素市场化配置范围和按照价值贡献参与分配渠道；推动逐步建立保障公平的数据要素收益分配机制，完善数据要素收益的再分配调节机制，采取措施激励数据价值创造和价值实现。...
2025.01.22 21:36:00
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理活动中形成的合法财产权益，引导居民提高个人信息数据的保护管理意识。
（十四）完善数据要素收益分配
健全数据要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的收益分配机制。保护数据来源者合法权益，确保其享有由其直接或间接产生数据的权益。鼓励大型数据企业承担更多社会责任，强化对...
2024.01.17 11:03:00
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体收益分配的基本依据。股权设置可设集体股和成员股，所占总股份比重的大小，由本集体经济组织成员民主讨论决定。成员股可根据人口、劳动贡献等因素合理确定分配系数，股权设置与管理提倡实行“量化到人、固化到户”，一般不随人口增减变动而调整；确需调整的，可由集体经济组织成...
2018.02.28 12:13:00
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业技术工人工资分配制度。深化国有企业工资收入分配改革,指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度，完善基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。企业在制定、修改或者决定有关工资分配制度时，应充分征求技术工人的意见。鼓励企业...
2019.05.29 11:16:00
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居幕后，把收到的“赃款”分转至七人账户，再安排七人分头从柜面或ATM机取现，交还给他来兑换虚拟货币，所得“佣金”由岳某依据所谓的“贡献程度”进行二次分配。岳某等人深知所收钱款涉嫌违法犯罪，但在利益面前却不收手，最终沦落成为违法犯罪帮凶。目前，因涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得...
2021.09.15 14:01:00
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重要组成部分。要鼓励企业将技能人才职业发展通道与经营管理人才、专业技术人才职业发展通道并行设置、层级互相对照，以提高岗位吸引力。推动企业将技术技能等生产要素按贡献参与分配，保障技能人才获得相应的物质回报。
（作者为省总工会一级巡视员、直属机关党委书记）
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2022.04.26 15:22:00
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励首位举报人，举报人顺序以接受举报的各途径受理的先后时间为准；联名举报的，按照一案进行奖励，登记所有联名举报人信息，根据各举报人贡献程度分配奖金；举报一个被举报人多项生态环境违法行为的，按就高原则以一个举报事项计算奖金；举报案件被查处后，被举报人再次出现生态环...
2021.04.22 10:18:00
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董事占多数格局。2022年前完成子企业职业经理人市场化选聘试点，2023年前全面推行市属国有企业经理层任期制和契约化管理。建立健全按业绩贡献决定薪酬的分配机制，实行全员绩效考核，破除平均主义和“高水平大锅饭”。鼓励市属国有企业坚持效益优先，积极实施市场化自营项目，投资...
2021.05.14 15:21:00
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高科研人员成果转化收益比例，不断完善对学校科技创新的补偿机制，推进人事与薪酬机制改革，建立健全与科研人员岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密相连的分配激励机制，在专利的增量提质方面收效明显。2017年该校专利申请数、发明专利授权数和专利成果转化数，分别较2016年增长168%...
2017.12.27 08:53:00
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训，近七成是没有技术等级或是初级工，这带来了员工的技能水平与企业需求的不匹配。企业应利用自身条件多开展在岗内训技能提升，形成技能贡献参与分配的激励机制，劳动者也应树立技能立身的观念。同时，为积极服务企业，人社部门分批组织多条线路外出招聘，但也要看到，随着中、西...
2017.03.09 15:13:00
