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代办机制，一站式提供法律援助咨询、指引及代办服务。
史某等17人系某复合纤维公司职工。公司因经营困难，2013年3月起未能按时足额支付工资，至2015年2月底停产。此后，史某等多次向公司讨要工资。2020年7月，公司管理人员出具“拖欠工资明细表”，但仍未支付遂成纠纷。2021...
2021.09.13 16:51:00
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多，污染严重，治理难度很大。连云港市中院通过环境公益诉讼，让被告承担环境修复费用，用经济手段遏制环境污染违法犯罪行为。在被告无力足额支付赔偿金的情况下，判决被告提供960个小时的环境公益劳动替代承担环境修复的行为责任，有助于最大限度地实现生态环境的有效修复。连云港市赣...
2016.01.07 14:47:00
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●案件焦点
劳动者未完成用人单位规定的生产任务，用人单位以劳动合同约定为由不发放劳动者工资是否合法。
●案情分析
工资支付实行按时足额、优先支付原则。用人单位在用工管理过程中，对提供了正常劳动的劳动者应当依照法律的规定以货币形式按照确定的工资支付周期足...
2017.05.08 07:04:00
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《意见》明确，南京将切实保障职工休息休假权利，贯彻落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假、协商安排加班、依法足额支付加班加点工资等规定，有效督促检查企业依法执行上述各项规定，杜绝企业超负荷强制安排职工劳动，对职工应休未休又未获得相应补偿的，加大...
2017.05.24 07:07:00
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实国家治欠保支三年行动计划，制定实施对各地政府保障农民工工资支付的考核办法，进一步扩大工程建设领域实名制管理、专用账户管理、按月足额支付工资等制度覆盖范围，持续有效遏制农民工欠薪问题。“当前，尤其要高度重视解决春节前拖欠农民工工资问题，突出抓好重点行业、重点区域和...
2018.01.06 07:18:00
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全省开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，其中涉及到大家关心的，高温津贴是否按月准时发放、建筑施工企业是否按月足额支付工资等内容。
据了解，此次专项检查对象为各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣...
2018.07.08 07:51:00
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生产经营的小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业。
此次检查内容主要为用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工...
2018.12.14 09:48:00
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用人单位发放过节费是一种员工福利，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿，不能相互冲抵。劳动者在遇到用人单位拒付加班费，或者不及时足额支付工资的情形时，可以向劳动监察部门投诉。
值得注意的是，节假日有些职工上班算加班，有的只能算值班，虽然只是一字之差，但涉及单位到...
2019.05.03 07:36:00
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金收入预算。
降低社会保险费率是党中央、国务院作出的重大决策部署，省委、省政府高度重视，统筹降低社会保险费率、完善社会保险制度、稳步推进社会保险费征收体制改革，确保企业特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降，确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付。...
2019.05.04 06:18:00
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对促进稳岗生产的企业按实际参保人数给予企业稳岗奖励。
二是加强职工薪资的支付保障。对受疫情影响较小、现金流较为充裕的企业，鼓励其足额全额支付职工薪资，对疫情期间正常支付职工薪酬的企业给予信用分奖励；对受疫情影响延迟复工的企业，鼓励企业参照国家关于停工、停产期间工...
2020.04.29 12:08:00
