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的基础上，突出“严管厚爱”，制定行政执法人员依法履职免责和容错纠错办法，保护和调动行政执法人员的积极性，同时出台《南通市行政执法辅助人员管理办法》，明晰行政执法辅助行为职责边界。
进一步压实行业指导监督责任
结合全市乡镇（街道）赋权事项现状，明确县级城市...
2022.06.11 17:16:00
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执法能力提升集中轮训班，通过案例分析、教学引导和交流探讨，帮助执法人员厘清办案思路、夯实业务基础。
“不少县市区都出台了执法辅助人员管理办法、区镇综合行政执法暂行规定等一揽子制度规范，进一步明确权责边界，规范全市执法辅助人员的言行举止。”南通市司法局行政执...
2024.07.26 17:46:00
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全面落实行政执法“三项制度”，推动“有温度的执法”，优化行政处罚自由裁量基准，制定涉企免罚轻罚清单557条。印发《南京市行政执法辅助人员管理办法》，明确行为规范、聘用保障、监督管理等内容。依法化解行政争议。制定实施《南京市行政复议体制改革实施方案》，有序推进行政...
2022.03.17 15:28:00
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上基础工资一共拿了4600多元。”常州市公安局巡特警支队辅警叶欢开心地说。
2019年11月，常州市公安局制定出台《常州市公安机关警务辅助人员全员考核办法（试行）》，设置辅警全员考核专栏，按照下考一级的原则，在全市公安机关推进实施辅警全员考核工作。
按照“市局机关...
2020.09.08 17:25:00
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“扬州好人”等荣誉称号，队伍战斗力显著增强。
考核引导 辅警价值上有体现
从2022年8月开始，城北派出所根据分局出台的《警务辅助人员层级化管理办法》等12项管理制度，结合基层工作实际，进行分解细化，制定实施方案，围绕辅警队伍考核，优化了工资薪酬结构，在工资组成...
2023.05.31 17:11:00
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执法关
制定和完善《宿迁市社区矫正工作队伍执法执纪监督记录报告问责制度》《宿迁市社区矫正工作重大事项报告制度》《全市社区矫正辅助人员考核管理办法（试行）》，切实防止社区矫正领域出现干预司法和违纪违法违规问题，通过建立健全长效监督制约机制，确保社区矫正机构依法...
2022.07.22 09:27:00
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通过系统平台向集约送达中心发起送达任务，送达工作便可迅速终结。
小张说：“现在有了‘淮法云达’，我可以将更多的精力用在协助承办法官处理其他审判辅助性事务上。”
淮安中院依托省高院集约送达系统，实现与电信、移动、联通三大运营商的信息查询对接，能够通过身份...
2021.12.23 16:44:00
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部门两名辅警在工作期间使用手机观看电视剧，经批评教育后，回访督查又发现这两人在工作时间玩手机。该局依据《盐城市公安局亭湖分局警务辅助人员问责办法(试行)》第五条第(二)项，决定由所在部门分别给予两人诫勉谈话一次，同时扣发一个月考核金。
建强队伍，作风培育不可少...
2020.07.16 09:49:00
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通过系统平台向集约送达中心发起送达任务，送达工作便可迅速终结。
小张说：“现在有了‘淮法云达’，我可以将更多的精力用在协助承办法官处理其他审判辅助性事务上。”
淮安中院依托省高院集约送达系统，实现与电信、移动、联通三大运营商的信息查询对接，能够通...
2021.12.20 16:01:00
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培训60多场。同时，大力倡导辅警争当“业务尖兵”“行家里手”。分局党委委员、警队管理室主任汪海婷说：“去年，分局专门制定出台《警务辅助人员考核办法》规定，综合运用定量与定性、领导考核与单位评选等方法，先后对表现优秀的32名辅警进行了岗位轮换、11名辅警被选拔至分局重...
2021.02.01 10:21:00
