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重要内容、关心关爱基层的重要举措。党的十九大以来，在习近平总书记亲自部署推动下，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制（以下简称专项工作机制），采取一系列有力措施，取得了明显成效。同时要清醒地看到，形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担...
2024.08.19 14:28:00
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涉企网络侵权信息举报，网站平台应当采取删除或同等效果的处置措施。
第二十一条 针对举报理由充分，但短时间内难以充分举证，且存在以下情形的涉企网络侵权信息举报，网站平台应当采取“限时加私”措施：
（一）被举报信息刊发于企业生产经营发展关键节点的；
（二）...
2023.08.10 17:24:00
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2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月。江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定...
2017.05.22 07:10:00
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最后一章，明确规定：保护工作不利的主管工作人员需要追责；损坏或者擅自迁移、拆除传统村落内的传统建筑的，责令停止行为、恢复原状或者采取补救措施，对单位处以5000元以上3万元以下的罚款，个人处以500元以下的罚款，对传统村落价值造成损失的，依法承担赔偿责任。
爱南京·...
2017.11.30 07:34:00
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关工作的通知》，明确省域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下（不含33℃）的，应向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所...
2018.05.12 06:55:00
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通知规定，江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部...
2018.05.13 07:55:00
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气作业劳动者的工资，是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部...
2018.05.30 18:13:00
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度标准,将按每天10元标准来发放。南京市监察支队工作人员当即指出:用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业,并且不能采取措施将工作场所温度降到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温费,支付时间从每年的6月—9月,2018年高温补贴已经从先前的每月200元提高到300元。...
2018.07.25 18:27:00
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现场提供绿豆汤。”项目实名制管理员汪洋说。
我省规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应向这部分劳动者发放高温津贴。今年我省将高温津贴标准调整至每月300元，支付时间...
2018.07.26 07:12:00
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另一位在室外工作的装车工人陈红兵也证实了合俊所说，他们劳务派遣工人按照小时算钱，没有拿到过高温津贴。记者了解到，按照规定，不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下（不含33℃）的，应向劳动者发放高温津贴。现场检查的江宁区劳动监察工作人员表示，将进一步核实情况...
2018.07.26 09:45:00
