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  1. 记录的内容是否包含被曝光者的违法犯罪行为,是否属于与公共利益无关的私人信息。(2)曝光者曝光时的主观心态,是否具有主观的故意或者重大过失。(3)公众能否通过聊天记录中的头像名称,确定对应的被曝光者。 在此前演员郑某与其前男友张某事件中,张某通过在社交软件平台公开与郑某...
    2022.06.14 09:24:00
  2. 到安全运输责任,违反《中华人民共和国合同法》第二百九十条规定的客运合同义务,而且未能举证证明损害是杨某自身健康原因或者杨某故意、重大过失造成等法定免除责任情形。因此,其依法应当承担损害赔偿责任。2017年1月6日,三亚市中级法院判决被告海南高速铁路有限公司向原告杨某支付...
    2019.09.03 09:16:00
  3. 现双方均不能充分举证证明事发经过事实,交警部门经调查后亦不能确认事发经过,故仅凭看管人的证言并不能证明原告或者俞飞存在故意或者重大过失的行为。   法院判原告获赔1.5万元   被告作为案涉驴的饲养人和管理人,其将饲养的驴在公共区域内放养,没有尽到看管义务,亦未采取有...
    2019.10.15 09:14:00
  4. 案中具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担责任,除非其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失。《民法典》第七编“侵权责任编”中也确立了“自甘风险”原则,体现了尊重个体自由、合理分配风险责任的理念,有利于促进全民理性、积极...
    2020.07.29 10:30:00
  5. 观点认为,李某虽然没有与外买平台签订书面劳动合同,但构成事实上的劳动用工关系,且在送餐履职过程中因车速过快发生交通事故,李某具有重大过失,应当与外卖平台承担连带赔偿责任。   笔者同意第二种观点。   首先从外卖骑手李某与外卖平台的关系来看,李某虽然没有与外卖平台签...
    2020.11.02 12:15:00
  6. 失职、营私舞弊,其行为已违反忠实义务构成违约,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以即时将其辞退。实践中还需区分劳动者的一般过失重大过错行为,对于劳动者的一般过失,因劳动者不具有主观恶意,用人单位须以劳动者的行为造成严重后果作为行使即时解除权的前提条件。...
    2020.04.30 11:46:00
  7. 认为,由于李某未对饲养的狗采取相应的安全措施,狗追逐陈某,陈某为摆脱狗的追逐加速行驶,属于正常反应,处置并未过当;且即使陈某存在重大过失,由于李某违反犬类管理规定,未对动物采取必要安全措施,也不能主张减轻自己的责任。   随着经济的发展,人们的生活水平逐步提高,饲养...
    2021.05.28 11:03:00
  8. 果好,善于做群众工作,善于化解矛盾纠纷,在服务保障常态化疫情防控、优化法治化营商环境、扫黑除恶专项斗争等工作中表现突出,无错案、重大过失以及引起重大涉诉信访案(事)件。   三是司法作风优良。坚持司法为民、便民、利民,把为民服务融入司法实践,在执法办案中能够想群众之...
    2022.08.18 09:45:00
  9. 议等廉政风险。对不同等级的廉政风险,实行分类管理、分级负责、责任到人。加强对重点案件的监督管理,对检察人员在行使检察权过程中,有重大过失,怠于履行或者不正确履行职责,认真开展查核工作,并为受到不实举报的检察人员澄清正名。精准有效开展警示教育,以本单位违纪违法案件为...
    2021.02.25 17:34:00
  10. 人身、财产安全未尽到告知提示与安全保障义务;   2.田某某旅行中发生人身损害,虽因疏忽大意对事故发生负有一定过错,但不存在故意和重大过失。   本案经多次质证,最终二审法院采纳了律师的意见,作出终审判决:撤销一审民事判决;判定旅行社未尽到重大安全隐患安全告知义务,存...
    2021.10.15 15:20:00
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