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  1. 道交通、商业零售等企业走出去提供定制服务。五是开展法治体检。每年为园区企业开展不少于1次的“法治体检”,通过调查问卷、上门问诊、集体会诊等方式,分析企业法律需求和风险点,帮助查找制度漏洞和薄弱环节,为企业在法人治理结构、民商事合同劳动雇佣关系等领域提供全面专业...
    2020.04.21 17:39:00
  2. 劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷;因除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金、履行集体合同发生的争议;因人力资源服务机构经营服务涉及劳动者利益的争议以及法...
    2020.07.02 08:57:00
  3. 劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷;因除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金、履行集体合同发生的争议;因人力资源服务机构经营服务涉及劳动者利益的争议以及法...
    2020.06.19 10:48:00
  4. 境购物、跨境寄递、跨境汇款、跨境支付、跨境开户、机票酒店预订、签证办理、考试服务等,确需向境外提供个人信息的。四是按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施跨境人力资源管理,确需向境外提供员工个人信息的。五是紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全,...
    2025.02.08 20:39:00
  5. 线收派员投递普通件每件不低于1元,该标准目前为全省最高。市人大常委会党组成员、市总工会主席陈嵘出席活动。 据介绍,《苏州市快递行业集体合同》涵盖规范劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女性劳动者特殊保护、社会保险和福利、劳动者成长与职业技能培训...
    2022.09.01 11:55:00
  6. 物、跨境寄递、跨境汇款、跨境支付、跨境开户、机票酒店预订、签证办理、考试服务等,确需向境外提供个人信息的; (二)按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施跨境人力资源管理,确需向境外提供员工个人信息的; (三)紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全...
    2024.04.15 12:40:00
  7. 位规章制度经职代会审议通过,涉及职工切身利益的实行票决,有效落实职工参与权、知情权、监督权;指导新材料科技园工会协商签订化工行业集体合同,将产业队伍建设改革内容纳入其中,成为新亮点,得到市劳动关系三方委员会的肯定。市总工会于2021年3月份在新区召开了2021年南京市集体协...
    2022.02.18 11:12:00
  8. 劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷;因除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金、履行集体合同发生的争议;因人力资源服务机构经营服务涉及劳动者利益的争议以及法...
    2020.06.18 14:32:00
  9. 劳动合同纠纷的见证。   工人们将感谢信和纪念奖牌送到法院 (前排左三为边晓斌)   2008年5月,仪征一家大型企业的200多名短期工集体到法院起诉,提出要与企业签订无固定期限劳动合同等诉求。此前,企业连续10多年与他们签订一年期劳动合同,但2007年11月,公司突然通知让这...
    2024.09.13 14:30:00
  10. 供涉农合同文本审查、签约指导、纠纷调解等服务,依法守护农民“钱袋子”。   法治助企,护航营商环境优化升级   围绕企业安全生产、劳动合同签订、抵押贷款、企业职工工伤鉴定等法律问题进行专题授课,并开展企业“法治体检”,帮助摸排、梳理生产经营法律风险点,提供专业化、个...
    2023.10.09 09:58:00