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  1. 不能不考虑这一问题。城市再怎么升级,马路总要有人打扫,早点总要吃,发达如纽约也如此。但是,就目前的市场机制而言,他们自身无法向雇主提出议价。租房成本的提升,很难通过自身博弈向上游分摊。此时,如果政府不能张开双臂,提供温暖,他们真的就要成为沉默的群体,独力承担房租...
    2017.05.22 05:23:30
  2. 顾瘫痪老人,男性老人需要男保姆照料,女性老人则需要女保姆照顾。家政市场男保姆估计占保姆总数的1%左右。   啄木鸟家政反映,只有在雇主家庭专门提出后他们才会物色男保姆,男保姆主要照顾家庭常年卧床的男性老人,他们家政公司提供的男保姆年龄都在50至60岁之间。但男保姆的薪...
    2017.05.24 09:21:00
  3. 正常;他认为这与现在加强审核有关,移民局很可能在对可疑的案子进行调查,有一定证据后再要求补充材料。   文章作者指出,移民局近期提出需要雇主在帮助员工申请H-1B签证时,保证员工的职位符合特殊工种(specialty occupations),而雇主要证明该职位是特殊工种,就需要证明支付...
    2017.08.21 16:10:59
  4. 佣等关键字,找到了多家声称可以提供菲佣服务的公司。   几家菲佣中介的工作人员均向记者表示,雇用一个菲佣要走一些必需的流程,先由雇主提出对菲佣的要求,比如中英文水平如何、是否会做中国菜、是否有照顾小孩的经验等,接着中介会按照雇主要求,在菲律宾寻找合适的对象,一般情况...
    2017.09.20 08:24:24
  5. 佣等关键字,找到了多家声称可以提供菲佣服务的公司。   几家菲佣中介的工作人员均向记者表示,雇用一个菲佣要走一些必需的流程,先由雇主提出对菲佣的要求,比如中英文水平如何、是否会做中国菜、是否有照顾小孩的经验等,接着中介会按照雇主要求,在菲律宾寻找合适的对象,一般情...
    2017.09.20 09:13:00
  6. 全感是导致工资增幅过低的主要原因之一,且这一现象已获得了澳大利亚央行(RBA)的关注。   “同样这种压力也是导致澳大利亚员工不愿意向雇主提出加薪的原因。”斯坦福补充道,“这个恐惧因素正在抑制员工在工作场所讨价还价的能力。”   专家呼吁增加工作岗位   虽然对工作不安的...
    2017.11.23 22:04:00
  7. 目标,却很难在国会得到通过。这项早在2015年1月就提交参院的法案预计会缓解特朗普政府的担忧。例如,它对不得使用该签证取代美国工人的雇主提出具体规定。此外,新法案还对雇主赞助的“绿卡”取消国家限制。   美国微软和“脸谱”公司主管及技术行业协会都发表声明,支持新法案。美...
    2018.01.26 21:12:00
  8. ×××相关专业”,比如“计算机相关专业”。如此来看,大多数雇主对本科毕业生的就读专业并没有非常严格的要求,甚至没有提出要求。部分雇主则是以提出专门技能或知识背景方面要求的方式,来确保应聘者具备胜任岗位的基本资格条件。   从不同职能类别岗位的差异情况来看,“计算...
    2018.06.04 16:10:00
  9. 告诉记者,他们在招聘保姆时,一般要核实身份信息、家庭信息、有无案底、从业经历等。   经先生提到,随着人们健康意识的提高,有一些雇主提出比如幽门螺杆菌等传染性疾病的检查。“健康体检所涵盖的项目,是按照卫健部门所规定的基本项目。若是客户有特殊需求,可以再另行体检...
    2019.06.25 07:03:00
  10. 遛狗等分为9大类,按人数、次数或件数收费,而不再强调工作时间。这种介于“钟点工”与“计件制”之间的用工模式,市场反应热烈。不少雇主提出申请,希望改用包工保姆。   家政服务,从街头自发聚集的保姆市场,到用APP一键下单请阿姨;从熟人间彼此介绍的“野路子”,到公司制、...
    2019.10.12 08:49:00