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“每月一个周末、一个主题、一次活动、一篇民情日记、一次落实会议”推进机制。县级领导干部“不定时间、不定地点、不定人员、不定内容、不定形式”,自主、随时下基层。今年县级领导干部走访群众2600多户,解决突出问题110多件。县领导带头“三公开”:公开身份,工作期间一...
2013.02.04 14:22:00
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区道德讲堂,这些讲堂坚持“一定二不定”,即定评讲要求,那就是围绕“存好心、做好事、当好人、得好报、扬好德”为主要内容;二不定就是不定形式,有自我反省的、有说说唱唱的、有交流思想和感悟的等等;不定对象,在讲评中体现多人群、多内容,有话则长、无话则短,说事为主、评讲...
2013.05.28 17:03:00
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到实处。
四是开展纪律作风巡查。开展以纪律作风、工作效能、规章制度执行和廉洁自律为重点的作风巡查工作,每周组织人员不定时间、不定形式对各科室、司法所和窗口单位进行巡查,并适时将巡查情况在全系统进行通报。2015年,共组织巡查活动96次,共下发纪律作风巡查通报18期,对...
2016.01.12 10:32:00
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组建审判团队过程中,推行主审法官与法官助理双向选择机制,促进审判团队的团结协作和良性运转。加强主审法官与法官助理的配合,不定期、不定形式交流工作体会,增进相互理解信任。明确书记员担任法官助理的“助理”,接受法官助理的工作安排,赋予法官助理对书记员的评价权,并创新...
2017.04.13 08:56:00
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