找到相关结果约7874条,用时0.056秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 具体地说,对经济高速增长时代的经验或框架的迷信,束缚了日本发展。经济社会如何转型成为日本当前最严峻的挑战。      应该说,日本不缺乏经济社会转型的机会。上世纪80年代中期日元高涨时代、乃至90年代泡沫经济破灭之后,日本都有充分的财力或内在动力推进结构调整与改革。...
    2009.03.07 16:11:00
  2. “有品无牌”导致我国企业很难在国际竞争中获胜。价廉物美不再是我国产品的优势,而是我国企业的悲哀。我国是制造业大国、品牌小国,企业不缺乏产量优势,也不缺乏品质优势,我们能为众多世界级品牌做OEM就是例证。在这方面我们完全可以借鉴日本的成功经验,抓住战略机遇,努力打造...
    2009.05.07 11:14:00
  3. 是,过去危机的爆发,往往是由于信息的不透明,而当前的危机则是在信息完全透明的环境下,在每个人的眼前发生的。这告诉我们,如今我们并不缺乏信息,而是信息太多,不能完全理解。所以,仅靠提高透明度并不足以解决问题。谁也不能保证信息完全透明的阳光政策能够使人们做出正确的...
    2009.05.15 10:25:00
  4. 此,首先要学哲学,学习正确的观察问题的思想方法。如果对辩证唯物主义一窍不通,就总是要犯错误。”现在的领导干部不少人受过专业训练,不缺乏专门知识,但其中的很多人不懂哲学,不善于辩证思考,很需要在思想方法和工作方法上提高一步。建议大家在学习原著的时候,读一些马克思...
    2009.05.18 10:06:00
  5.   突如其来的金融风暴,给本已艰难的大学生就业,又添了几分压力。   中国这样一个人口大国,从来都不缺人,缺的是人才。让更多的年轻人接受高等教育,成为高素质的劳动者,这个原则没有错。一家人全力以赴,将精力和财力倾注在孩子身上,希望他们学成之后,有一份称心的工作,...
    2009.05.25 15:06:00
  6. 行资本并购,改革体制机制,带领员工不断开拓市场,取得了这样的成绩。     第二、企业家是非常稀缺和宝贵的人力资源,现在我们中国不缺官员,缺的就是像红豆集团领军人物的高水平的弄潮儿、管理者。不少政府现在都在出台关注企业家、关爱企业家的一些措施。企业发展是靠有国际...
    2009.06.30 10:13:00
  7. 旺盛的生命力,新一代西藏军人继承发扬了老西藏精神。在高寒缺氧的雪域高原,以“艰苦奋斗、无私奉献”的英雄气概和“艰苦不怕吃苦,缺氧不缺精神”的高尚品格,在雪域高原留下了一串串闪光的足迹,树起了一座座精神丰碑。   在履行使命中传承升华   西藏军区某部营长 江勇西...
    2009.08.06 11:07:00
  8. 转折点。他正式接编刚刚创办一年的《生活》周刊,这意味着邹韬奋波澜壮阔的新闻生涯从此展开了伟大的行程。对于韬奋办刊而言,我相信他从不缺乏行文风采,也不缺乏新闻敏感,虽然发行初期有些苦恼,但他最为痛苦的事情却是心灵的折磨,即那个时代几乎所有知识分子面临的同样困顿:...
    2009.08.10 11:12:00
  9. 的理念,希望能够在国际社会形成对中国文化的群体性认同。   特点之三:开始以西方世界熟悉的中国人作为公共外交活动的主要人物。中国不缺乏对世界有历史吸引力的名人,但仅仅只有思想的图腾和政治伟人是不够的。在中国的现代公共外交中,缺乏的是能够和世界平等交流的个人形象,...
    2009.08.11 11:28:00
  10. 看病负担。要统筹生产、流通、定价、使用、报销等各个环节,创新体制机制,确保基本药物生产供应,调动企业积极性,保障药品质量安全和不断档不缺货;确保基本药物配备使用,落实医保报销政策,形成合理用药习惯;确保基本药物零售价格有所降低,同时对医疗机构补偿到位,保障正常运转。  ...
    2009.08.24 10:24:00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 尾页 

相关搜索 不乏其人