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  1. 领导干部往往因此油然生出成就感,一地百姓也往往为这些“标志性”项目而深感骄傲。   此处暂不论这些项目是否必须,倘一茬茬领导在主观上将之作为例行功课,非如此似乎体现不出政绩优良,则无疑构成一方之官场流俗和财政累赘,特别是那些经济欠发达甚至贫困地区,似此等不顾财力...
    2009.04.20 10:41:00
  2. 一项重要举措,也是治理商业贿赂的重要武器和执纪执法的重要依据。通过学习落实上述文件,提高党员领导干部和管理人员明辩是非的能力,从主观上增强防贿和自觉抵制侵蚀的主动性。三是廉洁自律教育。廉洁自律是职业道德的基本要求,要坚持和完善廉政党课教育制度,建立和完善廉政谈话...
    2009.04.22 15:17:00
  3. :   1.以过失为主。依传统民法理论,一般民事侵权以主观故意为必要要件。然而,与一般侵权不同的是,在环境侵权中,当事人一般不需有主观上的故意。其侵权行为乃是企业、经营户追求利益最大化的伴生物。在追逐高额利润的同时,当事人并不乐于见到损害结果的发生,侵权结果往往在企...
    2009.05.07 14:52:00
  4. 有公有制才能达到共同富裕,只有阶级被消灭才能导致消灭战争现象,只有全球性的通力合作才能实现全球性的可持续发展。当然,由于客观上和主观上的原因,由于问题的复杂,共产主义的实现决不是原来想象的那样轻而易举,但历史发展的事实说明,人类有足够的理智来妥善处理地球上的问题...
    2009.05.07 14:05:00
  5. 的指导。驻村干部处在农村第一线,本应在化解矛盾、促进农村稳定工作中起到缓冲作用,使一些矛盾问题解决在萌芽状态。但是,由于驻村干部主观上原因,要么信息掌握不灵、汇报不及时,要么回避矛盾、一推了之,而没有采取有效措施,造成矛盾不能得到有力化解。   三是对驻村干部工作...
    2009.06.05 09:58:00
  6. 特色明显的乡镇,年富力强、有点能力的党员都集中到企业或外出经商了,许多党员的生活、工作圈根本就不再在村上,参加村级的党组织生活在主观上和客观上都存在矛盾。同时,随着农村党员个性化发展日益明显,从业岗位发生诸多变化,他们已不再是传统意义上的农民党员,除掌握特定的专...
    2009.06.29 18:48:00
  7. 倾向。当然这些论点是基于有批评者提出当下文学批评“三分天下”的观点的基础上的。其实,所谓的“三分天下”也是针对批评主体的实际状态主观上来划分的。甚至当有学者提出文学批评需“合力”的时候也隐含或是预设了一个前提,也就是文学批评主体的多元化现实。我们多年来仍跳不出一个...
    2009.07.09 15:24:00
  8. 执行易滋生干部的悲观主义。   二、基层领导干部执行力“缩水”的根源   研究分析,造成基层领导干部执行力“缩水”的原因很多,既有主观上的,也有客观上的。归纳起来主要有以下三个方面。   1、干部能力素质的提升与新时代要求发生偏离。问卷显示,有36.7%的人认为放松理论和...
    2009.07.21 10:10:00
  9. 后党在执政基础上的探索,可以认为:   党的执政基础是随着社会前进而不断巩固和扩大的过程。从客观上讲,这是历史进步的必然趋势;从主观上讲,这是完成党的历史使命的需要。在集中力量进行现代化建设的新时期,必须彻底完成政策从甄别到激励的转化,更广泛、更充分地调动一切积极...
    2009.08.20 15:29:00
  10. 活中的行政不作为大体上可分为如下三类:一是不愿意作为、二是不敢作为、三是不正确作为。   1、不愿意作为。这种情况反映的是行为人从主观上就不愿意履行自己的职责。造成行为人不愿意履行自己的职责的原因可能是多方面的:有的行为人可能因为自己在单位没有得到领导重用,而产生...
    2009.08.28 17:39:00
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