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济不相信眼泪，但搏击市场经济大潮中少不了自信。新春伊始积极向好的发展态势犹如梅花透露春消息，给人带来温暖，带来希望。它告诉我们，事在人为，即使在最艰难的时刻，只要我们提振信心，砥砺勇气，上下同心，攻坚克难，就一定能保持经济平稳较快发展，迎接金融危机急风暴雨之后经济...
2009.02.18 14:20:00
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菜半年粮”的穷日子。刚上任时，召开第一次骨干会议，想借条凳子都借不到，最后是站着开会。但我坚信：“穷不会生根、富不是天生”，关键事在人为。
在村民大会上，我喊响了“天不能改，地一定要换”的口号。凭着一根扁担两只筐，我带领全村400个劳动力，经过10多年的艰苦奋战，挑...
2010.04.20 14:44:00
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能。
最值得一提的应该是这支队伍的领导班子，总经理陈德清本可以在机关里工作，2002年他却毅然接下了当时这个烫手的“山芋”。然而，事在人为。他们提出每年新上一个项目就是希望公司能有更大的拓展，员工有更大的作为。今年4月，县长助理、县公安局长王玉海安排7名党委成员到该司...
2010.05.25 15:13:00
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说，重视这些并没有错。事实上，这三者也是实现企业转型升级的重要条件，但企业光重视这三个方面还不够。对于企业，尤须 “重视员工”。事在人为，员工是企业发展的根本保证。不重视员工，企业的创新发展、转型升级，都将是一句空话。
“重视员工”，不是挂在口头上的时髦话，而是...
2010.07.22 14:31:00
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发展的热心，看到他们迎难而上的精神，许校长表示2011年我校与狮垛村结缘，虽然现在基础薄弱，但坚信乘势而上，狮垛美好的明天不远，一切事在人为，我校一定尽力为改善狮垛民生，在村级交通、农业农资、劳动力素质、引进能人等方面做出努力，发挥优势做大农业项目，培育新产能，打造狮...
2011.03.01 09:29:00
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紧密挂钩，并作为机构评先和人员晋级、奖励的重要参考依据，奖优罚劣”等等。
面对大势所趋，我们发现，清河经验至少给我们带来这样一个启示：攻破所谓的操作难题，关键取决于各地地方党委、政府为民的决心和魄力，取决于各地思想的解放与观念理念的求变。
正所谓，事在人为。...
2011.06.30 10:15:00
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内销增长了49%。”
“这就是你的品牌效应!”听了陈丽芬的回答，总书记欣慰地说， 在当前受欧债危机影响的大背景下，企业发展还是事在人为。
“转企改制，使我们江苏演艺集团激发了活力，挖掘了潜力，增强了实力，取得了收入翻番、效益翻番、资本翻番‘三个翻番’的显著成绩...
2012.03.06 08:42:00
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场增长了49%，全年仍然实现了29%的增长率。
“这就是你们品牌战略产生的效应，”总书记说，“虽然国际经济大环境不太好，但关键还是事在人为。”
胡锦涛强调，江苏要从自身条件和优势出发，按照发展新阶段的新要求和国际产业演进的新趋势，把产业优化升级作为主攻方向，深入推...
2012.03.08 08:36:00
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人口大部分是回迁户，下岗人员多，困难家庭多，老年人多。她决心为社区居民做点事情，让老人老有所养，让年轻人能够在外安心工作。抱着“事在人为”的信念，靠着满腔的热情和为社区老人办实事的决心，她一步步实施自己的大胆想法，多方筹措资金，于2008年9月成立了全市首家社区居家养老...
2012.07.16 08:30:00
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一个部门的最小单位是员工，一个部门最大的财产也是员工。事在人为，一个部门士气的高低，直接影响了该部门的绩效。因而，员工的士气也是衡量部门绩效的主要指标之一。而部门的绩效，主要有两个方面：一是工作的积极性与主动性，二是员工的流动率。没有哪个部门不关心员工流动率这...
2012.11.01 15:38:00
