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务好。在良好的校园文化氛围中，领导干部和机关工作人员会想着如何对师生员工有所帮助而不是以管理者自居发号施令，会想着如何解决问题而不是互相推诿扯皮，会想着如何赞美他人的成绩而不是争功诿过，会想着如何为学校的发展多做贡献而不是争着把权力揽在手中。（作者为东华大学校长）...
2009.06.30 16:19:00
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域监管不力的重要原因。比如，食品安全事故问题不断，工商、卫生、质检、食品药品监管等多个部门各管一段，遇到利益大家都争，碰到问题又互相推诿，出了事又因权责不明而造成追责不力，留下真空地带。这就需要理顺有关管理体制，为问责制的稳步推进创造良好的外部环境。（作者单位：《...
2009.08.03 16:14:00
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离实际，脱离群众，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守陈规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法，等等。……”[2]党的十一届三中全会以来，经过...
2009.10.10 11:20:00
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处理过程较长、情况较为复杂，特别是涉及多个部门的事件查办类批示件，要加强对其办理过程的跟踪督查，必要时可直接介入，以防止承办单位互相推诿，或久拖不办、久拖不决，导致群众反映的问题长时间得不到解决，产生不满情绪，影响稳定。三是要勤于回访核实。重点要对群众利益诉求类批...
2009.12.02 10:44:00
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均纳入南通局政府采购范围，并确定了具体的实施程序、方案，明确了相关部门职责。刁彩华局长对事业单位实行政府采购提出了的四点要求，一是要加强主人翁意识；二是要认真履行职责；三是要加强部门之间的协作，防止互相推诿；四是要注意实施过程中问题的搜集，不断的完善政府采购工作。...
2010.03.30 15:55:00
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传劳动保障法律法规，同时指出用人单位在用工方面存在的不足，督促企业必须规范用工行为，促使企业依法保障农民工的合法权益，不再与工头互相推诿。经过劳动保障监察员的苦口婆心的工作，终于使企业同意于次日上午9时在本单位与18名农民工结清工资。至此，市区某企业农民工的集体欠薪问...
2010.04.26 10:36:00
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业务部门。同时，大综合部门牢固树立了主动服务、规范服务和高效服务的意识，从细节入手，从小事抓起，全力服务全院工作大局，有效避免了互相推诿及效能低下。整合反贪局、反渎局和预防科等科室力量，组建“大反贪”模式，全面实现人员共享，办案资源共享，该模式的推行有力提高了该院...
2010.05.24 14:30:00
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障。法律制度是进行政府应急管理的最有效办法。因为法律和法规明确规定了应急管理机构的组织与权限、职责与任务，有效避免了职责不明确，互相推诿现象的出现。同时保证了实施标准化应急管理的科学性和可行性，最有利于应急管理体系持续、健康发展。
2.建立常设性应急管理综合协调部...
2010.08.30 10:39:00
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的黄老人家住淮阴区某镇，身患风湿，卧床不起。小营法庭的法官在下乡排查中了解到，老人需要3万多元用于手术治疗，但五个子女为治疗费用互相推诿。村干部和亲戚多次协调，五子女仍拒付其父医疗费用。老人无奈欲将子女告上法庭。了解事情的原委后，法官们当场给老人立了案，并为其免去了...
2010.11.15 10:09:00
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三是协调机制规范化。航道品牌创建活动是一项系统工程,涉及到单位的所有部门、所有工作环节，协调机制的建立,可避免创建活动相互扯皮、互相推诿的情况,形成部门各负其责、齐抓共管、协同作战的局面。四是检查考核制度化。要把创建活动列入单位年终考核重要内容,并制定具体的考核标准...
2010.12.15 13:08:00
