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的结合。
梁保华在报告会结束时讲话,要求各级党委、各部门党组深入学习领会、全面贯彻落实干部选拔任用工作政策法规,深入推进干部人事制度改革,进一步提高干部选拔任用工作水平。
梁保华指出,要进一步深刻认识和把握干部选拔任用工作的根本原则与指导方针。胡锦涛总书记提...
2009.02.18 10:50:00
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以科学发展观为指导,审视干部人事工作,是学习贯彻落实科学发展观的重要方面。其中,正确理解党的干部人事制度中诸多问题的科学含义,至关重要。比如“党管干部”问题,党要不要管干部?对于一个执政党来说,这是个不争的问题,当然要管。但近年来,人们在党管干部的认识中还存在...
2009.02.20 14:58:00
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以科学发展观为指导,审视干部人事工作,是学习贯彻落实科学发展观的重要方面。其中,正确理解党的干部人事制度中诸多问题的科学含义,至关重要。比如“党管干部”问题,党要不要管干部?对于一个执政党来说,这是个不争的问题,当然要管。但近年来,人们在党管干部的认识中还存在...
2009.03.07 16:19:00
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人民群众的新期待。改革开放以来,我们党以建立健全选拔任用和监督管理机制为重点,以科学化、民主化、制度化为目标,不断推进和深化干部人事制度改革,从建立干部离休退休制度、下放干部管理权限、实行干部分类管理到建立健全公务员制度,从扩大干部工作中的民主、建立竞争激励机制和...
2009.03.08 12:03:00
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伍三支队伍一起抓。按照“八个坚持、八个反对”的要求,着力改进干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。四是积极推进干部人事制度改革,着力转变“少数人说了算”等陈旧、封闭的选人用人观念,制定《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,扩...
2009.03.08 12:06:00
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同时,也推进了组织工作的自身发展。二是创新氛围更加浓厚。各级组织部门把省委弘扬“三创”精神的要求,落实到组织工作的各个方面,干部人事制度改革和组织制度创新取得新进展。开展公推直选乡镇党委领导班子成员试点,健全公开选拔、公推公选制度,通过“双推双考”选拔省管后备干部...
2009.03.09 14:13:00
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哲学社会科学人才培养选拔和管理机制。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节,形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好机制。加大人事制度改革力度,建立既体现哲学社会科学特点,又发挥市场机制作用的开放、灵活的人才配置机制,鼓励人才合理流动,注意从国外和省外引进合适的...
2009.03.09 14:30:00
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哲学社会科学人才培养选拔和管理机制。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节,形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好机制。加大人事制度改革力度,建立既能体现哲学社会科学特点,又能发挥市场作用的开放、灵活的人才配置机制,鼓励人才合理流动。要推行聘用制,改革职称制度...
2009.03.09 14:32:00
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推进干部人事制度改革,是建设社会主义政治文明的重要举措,是造就高素质干部队伍的重要保证。改革开放以来,我国干部人事制度改革稳步推进,取得了巨大成绩。当前,我国发展站在了一个新的历史起点上,新形势新任务对干部人事制度改革提出了许多新课题。必须坚持党管干部原则,以...
2009.03.09 16:02:00
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是在提拔上一级领导职务和各级党政一把手的选拔任用上,要深入基层、街道和社区,在随机抽取的群众中进行民主测评、推荐。要积极推进干部人事制度改革,实行缺位时公示,选用前预告,推荐时署名,考察时真实,任用时权衡,上岗前试用,选出最符合岗位要求的人选。
三、坚持量才用人...
2009.03.09 15:59:00