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燕舞”和“就是好!就是好”的伪幸福局面。
而“更有尊严”的提法,特别触动我心。老实说,我觉得中国人最缺乏的就是做人的尊严。在“人情社会”里,有多少人能不屈心降志“找关系”?你可以不图升官发财巴结人,但是为了孩子上学、就业,死扛到底不腆颜求人你能心安理得吗?国家富起来了...
2010.02.26 10:52:00
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70码事件”有异曲同工之妙。问题的症结在于，我们的社会能在多大程度上提供普罗大众以平权的机会，让“官二代”，“富二代”的“世袭”（人情社会中，“世袭化”在一定程度上不可避免）不以牺牲公众利益为代价，从而实现具有现实意义的阶层流动，这更应该是我们需要关注的层面。
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2010.11.01 08:39:00
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表示“非常重要”。受访者中,64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。
为什么有那么多人重视“灰色技能”?调查中,72.4%的人认为这是“人情社会”的必然结果;65.4%的人认为原因是当下“酒桌上谈生意”现象普遍;41.8%的人表示,这是职场竞争激烈所致。值得注意的是,41.2%的人认为,不少人...
2010.12.16 08:49:00
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中国自古是一个人情社会，人们相互关怀、相互体恤，在拜贺庆吊中有许多礼仪俗规。
拜贺礼一般行于节庆期间，是晚辈或低级地位的人向尊长的礼敬，同辈之间也有相互的拜贺。如古代元旦官员朝贺，民间新年拜年之礼。行拜贺礼时，不仅态度恭敬，口诵贺词，俯首叩拜，同时也得有贺礼...
2012.08.06 13:50:00
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此说“不”。葬父,人之常情；奢侈葬父,就是置规则与制度于不顾。权力影响力一旦随人情逐流,就会成为牟私的工具,自觉不自觉地服务于私利。人情社会向契约社会过渡,熟人社会向陌生人社会过渡。这是社会发展的趋势。在当前社会发展的转型之际,我们应该清醒地厘清“规则”与“人情”的界限...
2012.12.18 08:44:00
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体制还存在缺陷，我们要去完善的还是行政体制中高效率的正式沟通渠道。
吴庆：费孝通先生曾经说过，我国传统的社会是“差序格局”的人情社会，现在我们依然受到传统的影响。组织机构中的酒桌文化，便是因为人们信人情重于信法律和规章制度，“熟人好办事”的思维往往带来因人而废事...
2013.02.08 09:07:00
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的人，尴尬地说着祝福的话语。但是拜年本是中国民间的传统习俗，是人们辞辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式，当这个美好的习俗变成了人情社会下的产物，常见其行而不见其真情，泛滥到人们拱手作揖心却泛不起半丝情感的涟漪，流于浮华的形式，传达不出真情，是不是有几分悲哀呢？
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2013.03.07 17:09:00
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不丰富的人形成“相对剥夺”，破坏社会公平正义。治理求人之风，是一个巨大、复杂的课题，实际上就是实现从“靠关系”到“靠法律”、从“人情社会”到“法治社会”的转变。
反对特权，遏制求人之风，关键在于加大对民生的投入，不断提高民生急需的优质资源供给，尤其应该建立优质资...
2013.04.11 08:02:00
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不丰富的人形成“相对剥夺”，破坏社会公平正义。治理求人之风，是一个巨大、复杂的课题，实际上就是实现从“靠关系”到“靠法律”、从“人情社会”到“法治社会”的转变。
反对特权，遏制求人之风，关键在于加大对民生的投入，不断提高民生急需的优质资源供给，尤其应该建立优质资...
2013.04.11 08:42:00
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够的。”网友“小雅子”感慨。
“托人情”为何能够行得通？
“‘打招呼’、托人情现象的产生有其社会现实和历史根源。中国社会是人情社会，讲究情分和面子。自古选才也有保举制，推荐德才兼备的人才效力于国家。”北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政认为，“一把手...
2013.04.25 08:19:00
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