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说：“你的事已经处理好了，你过来一下吧。”到了法院，黄海南拿出拟好的判决文书对王某说：“按照法律规定、参照医疗鉴定标准，你应该赔付梁某5000元，这个决判意见已经被法院领导采纳，随时可以签发生效，如果你同意赔付，我也可以不下判决书，而是下调解书结案，同时退还你5000...
2013.08.08 08:40:00
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为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排,乙公司员工手册规定与法律规定相悖,法院不予采信。乙公司应当依法支付梁某在职期间的未休年休假工资。
法官解读:根据法律规定,用人单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。一些企业会在规章制度、员工手...
2017.05.03 15:09:00
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按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。
法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背，法院对其不予采信，并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。
年假被单位指定，侵犯劳动者休假自主选择权
“想请带薪病假，得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对...
2017.05.05 09:50:00
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按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。
法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背，法院对其不予采信，并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。
年假被单位指定，侵犯劳动者休假自主选择权
“想请带薪病假，得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对...
2017.05.05 09:57:00
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其支付房款252万元。王先生则提出了不同的说法，他认为按协议他仅需要给梁女士一套房屋的价值的现金，目前一套房卖了680万元，而他已经支付梁女士570万元，只需再付110万元，目前剩余的房款没有支付是因为梁女士没有支付孩子的抚养费。
经一审法院查明，两人的离婚协议约定王先...
2018.10.30 14:49:00
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合同违法，徐州某宠物公司和江苏某宠物公司共赔偿梁某8万余元。两公司不服，起诉至云龙区人民法院。经过云龙区总工会调解，两公司同意支付梁某5万元。
“以劳动派遣形式用工，找理由、设障碍迫使员工自行离职，以子公司的名义续签劳动合同，部分用人单位企图以这些手段钻法律漏洞，...
2021.04.28 15:09:00
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为女性分担生育责任的权利。本案中，梁某因妻子待产回老家陪产护理，在护理假期间视为出勤，某机械公司应当照发工资，故判决某机械公司支付梁某15天护理假工资。
大四学生李某于2021年10月12日入职某媒体公司从事全职工作，岗位是媒体后期，双方未签订任何书面协议。后李某申请劳...
2023.04.28 07:55:00
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路行驶，且在行驶中疏于观察路面情况，撞击道路中心隔离护栏导致车辆损坏，应当赔偿车主梁某车辆维修费14万余元，并按其与梁某的约定，支付梁某车辆折旧补偿8万元，共计22万余元。
法院判决生效后，朱某迟迟不履行，无奈的梁某申请强制执行，但执行法官发现，朱某名下无任何可...
2023.06.16 10:32:00
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路行驶，且在行驶中疏于观察路面情况，撞击道路中心隔离护栏导致车辆损坏，应当赔偿车主梁某车辆维修费14万余元，并按其与梁某的约定，支付梁某车辆折旧补偿8万元，共计22万余元。
法院判决生效后，朱某迟迟不履行，无奈的梁某申请强制执行，但执行法官发现，朱某名下无任何可...
2023.06.16 10:32:00
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立案庭派驻区社会治理综合服务中心的调解员江冬梅第一时间联系了被告南通某公司。经调解，双方很快达成一致意见：被告公司自本月起每月支付梁某5000元，直至结欠的工资全部付清时止。被告表示公司虽然经营困难，且还有其他的欠款，但也在顶着压力经营，会想尽办法把拖欠的工人工资...
2024.09.24 16:29:00
