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明确选聘数量。我们每年都要根据新农村建设的需要，下达计划指标，避免了选聘数量的随意性。明确选聘方法。采取“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式，按照公务员招考的程序精心组织选聘工作。2011年以后，我省对选聘办法进行了改革探索，取消了考试环...
2012.11.16 11:21:00
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”正职，从年龄、知识、性别结构上改善村“两委”班子结构，以提高全省农村干部队伍的整体素质。
山西按照“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式，先后选聘了29084名优秀高校毕业生到村任职，在全国率先实现了一村一社区配备一名大学生村官的目标，...
2011.10.07 12:00:00
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外籍专业技术人才，短期来锡开展科技研发、技术创新、项目合作，每年在锡服务时间不少于30个工作日
■列入计划的人才，除用人单位支付薪酬外，计缴所得税薪酬高于2万元的，财政将按每个工作日500元的标准给予补贴，单个人才（项目）补贴总额最高不超过5万元；还可以技术成果作...
2013.07.16 08:24:00
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外籍专业技术人才，短期来锡开展科技研发、技术创新、项目合作，每年在锡服务时间不少于30个工作日
■列入计划的人才，除用人单位支付薪酬外，计缴所得税薪酬高于2万元的，财政将按每个工作日500元的标准给予补贴，单个人才（项目）补贴总额最高不超过5万元；还可以技术成果作...
2013.07.16 11:05:00
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外籍专业技术人才，短期来锡开展科技研发、技术创新、项目合作，每年在锡服务时间不少于30个工作日。
列入计划的人才，除用人单位支付薪酬外，计缴所得税薪酬高于2万元的，财政将按每个工作日500元的标准给予补贴，单个人才（项目）补贴总额最高不超过5万元；还可以技术成果作...
2013.07.18 10:32:00
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民营企业，以及有特殊人才需求的“530”东方硅谷领军人才创办企业。对列入“星期天海外人才引进计划”的人才，除用人单位按协议或合同支付薪酬外，计缴所得税薪酬高于2万元的，财政将按每个工作日500元的标准给予补贴，单个人才（项目）补贴总额最高不超过5万元。来锡短期工作的“...
2013.07.23 07:59:00
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括市属国有企业、本土民营企业，以及有特殊人才需求的“530”东方硅谷领军人才所创办企业。对列入计划的人才，除用人单位按协议或合同支付薪酬外，计缴所得税薪酬高于2万元的，财政将按每个工作日500元的标准给予补贴，单个人才（项目）补贴总额最高不超过5万元。另外还可以技术成...
2013.07.24 10:18:00
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工程完工拿钱、年底付薪，是建筑施工业约定俗成的传统发薪方式。这种方式增加了欠薪的风险。今后，这种发薪方式要改了：8月15日，省人社厅、省综治委、省公安厅和省住建厅等五部门联合发出通知，要求通过规范建筑施工企业工资定期支付制度、免费发放实名制“一卡通”等方式，从...
2013.08.16 08:17:00
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管理人员的绩效年薪由董事会根据高级管理人员的年度绩效考核结果决定，40%以上应当采取延期支付的方式，且延期支付期限不少于3年。延期支付薪酬的发放应当遵循等分原则。
高级管理人员未能勤勉尽责，致使证券公司存在重大违法违规行为或者重大风险的，证券公司应当停止支付全部...
2013.11.19 14:37:00
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催促，终于在员工宿舍碰到了老板，因为合同问题，双方各执一词，老板只肯给1万，小虞据理力争，经过近两个小时的调解，双方达成共识，拨付薪水1.4万元。但因老板手头没有现金，写下欠条答应3月10日之前付清，村官虞嘉晔做公证人。虽然欠条签字即有效，但小虞觉得有必要让老板按个手...
2014.03.20 09:43:00
