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了劳动争议案件的发生。“车上”的仲裁院，优化了企业发展环境，推进了便民服务，已经成为企业和劳动者良性互动的有效平台。同时充分发挥仲裁人员有知识、懂法律和有一线工作经验的优势，通过仲裁案件处理和以案释法等鲜活生动的方式，在群众中普及劳动保障法等有关知识，在增强劳动者...
2011.07.25 15:26:00
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”胡青林再次找到了仲裁委，事情在仲裁委的介入下，很快出现了转机。
“现在不解决，过几年租赁合同满二十年还是要终止协议的。”市仲裁人员动员胡青林乘现在身体好抓紧彻底解决矛盾，免得将来上一辈的矛盾留给下一代，更难解决。
市仲裁委还从事实和法律的角度，向两家说明租...
2013.07.22 11:26:00
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县调解仲裁工作人员的业务水平。在完成省、市培训的规定动作基础上，县仲裁院还出台了每周五下午学习制度的自选动作，即每周五下午为固定学习时间，组织全体仲裁人员加强政策法规学习，通过集中讲解法律法规，案例探讨等多种学习形式，不断提高仲裁员的办案能力、业务水平和工作作风。...
2013.09.16 09:13:00
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明确将未按规定收费、收费不服务或者服务不尽责、片面追求经济利益、超越业务范围办案、私自收案收费、给回扣、接受当事人吃请、向司法仲裁人员请客送礼甚至行贿等问题作为检查重点。
四是公开监督方式。通过媒体公布法律服务监督举报电话、电子邮箱和各法律服务机构监督电话，强...
2014.07.14 10:23:00
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宣传进村入户作为预防发生林权纠纷的重要工作，做到“三化”：宣传内容通俗化、宣传形式多样化、普及政策法规精准化。共举办林权纠纷调处仲裁人员培训班6期，举办乡级林改人员实务操作培训班12期。
健全机制、完善措施，提升调处效果。建立“县级组织领导，乡镇组织实施，村组具体...
2015.09.18 09:57:00
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宣传进村入户作为预防发生林权纠纷的重要工作，做到“三化”：宣传内容通俗化、宣传形式多样化、普及政策法规精准化。共举办林权纠纷调处仲裁人员培训班6期，举办乡级林改人员实务操作培训班12期。
健全机制、完善措施，提升调处效果。建立“县级组织领导，乡镇组织实施，村组具体...
2015.09.18 09:57:00
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对一”服务，组织基层调解组织调解员旁听仲裁庭审，开展法律政策和调解方法技巧培训，帮助基层调解组织切实提高调解能力；组织6名专兼职仲裁人员到北京参加仲裁员培训，拓宽视野，增加见识，提升仲裁机构办案人员办案水平；总结经验，细心打磨，形成了独特的调解文化，即对调解工作有信...
2017.01.03 11:26:00
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问题。首先不科学。劳动仲裁程序和民事诉讼程序基本一致,但是两者的审限相差6倍(仲裁审限45天至60天,民事诉讼一审6个月至12个月),在当前仲裁人员配备明显落后于法官配备情况下,要求仲裁比诉讼结案时间缩短5倍,显然不具有科学性。
此外,简易程序缺失。民事诉讼法专章规定了简易程序...
2017.03.07 11:04:00
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司法鉴定人员在执业办案各重点环节,按照全面、全程的原则,分别设计并发放《法律服务人员服务质量满意度评价意见表》,由当事人、法官、仲裁人员、人大代表、政协委员、媒体记者、听庭群众对法律服务人员人员的执业行为和工作作风提出意见,作出评价。
二是制定评议内容。确定对律师...
2017.04.17 09:57:00
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了解，根据省人力资源和社会保障厅统一部署，5月份我市各级劳动人事争议仲裁机构集中开展“仲裁开放月”活动，向社会公开仲裁办案场所、仲裁人员名单、仲裁法规制度、仲裁庭审现场、仲裁法律文书，实行“五个公开”，着力构建“阳光仲裁”新机制。
活动期间，市、县（市、区）劳动...
2017.05.18 10:41:00
