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  1. 困难人群。坚持广覆盖、保基本、可持续的原则,从重点保障大病起步,逐步向门诊小病延伸,不断提高保障水平。建立国家、单位、家庭和个人责任明确、分担合理的多渠道筹资机制,实现社会互助共济。随着经济社会发展,逐步提高筹资水平和统筹层次,缩小保障水平差距,最终实现制度框架的基本...
    2009.04.07 15:22:00
  2. 好事。二是进一步完善长效管理机制和制度。在城管工作中,建立和完善定人、定岗、定职责、定奖惩的工作机制,制定明确的奖罚制度,做到责任明确、人员到位、制度健全,确保考核有据、奖罚到人、管理有效。建立健全行政执法责任制度和执法评议考核制度,培养一支特别能吃苦、能战斗...
    2009.04.10 15:23:00
  3. 共谋整改良策。一是要制定切合实际的整改落实方案。重点做到“四看”:看整改项目全不全,看整改目标实不实,看整改措施硬不硬,看整改责任明不明。二是要分类推进问题解决。各部门各单位要筛选确定一批制约本单位科学发展和影响群众生产生活的大事、难事,向社会公示解决的时限、...
    2009.04.27 09:29:00
  4. 续深化调查研究、继续深化交流讨论,推动解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。二是责任明确具体。为确保整改落实阶段取得最大成效,监狱党委书记承担起“第一责任人”的职责,亲自抓整改落实方案制定、抓整改措施落实、抓体制机...
    2009.05.27 15:04:00
  5. 政府倒成为决策机构,这不能不说是国家权力机关职能的混淆,决策部门和办事部门关系的颠倒。   因此,说“责、权对称”,不如就说“责任明确”更恰当些。从最重要的财政体制上说,明确支出责任,就是要根据各级政府所负责的事情,确定应该拥有的财力,收入不足支出部分由上级政府...
    2009.09.16 00:34:00
  6. 增强党建工作的整体效应。各级党委要增强“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,自觉履行管党责任,切实做到责任明确、措施到位、领导有力。党委书记要切实履行抓党建第一责任人的责任,善于通过抓党的建设来推动经济社会又好又快发展。   第四,各级党...
    2009.10.15 10:48:00
  7. 基础上,提出了一系列重要改革举措,明确了当前和今后一个时期干部人事制度改革的主要任务。   第一,建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。提名是干部选拔任用的初始环节,目前制度还不完善。近年来查处的用人腐败案件,很多涉及这一环节。按照《决定》...
    2009.10.19 09:33:00
  8. 度   提名是干部选任的第一关,也是源头,改革原有的提名方式,既意义重大,也十分艰难。《决定》要求建立健全主体清晰、程序严格、责任明确的干部选拔任用提名制度。这是对以往领导干部个人提名、程序不清、不负责任的提名做法的否定。最早提出“改进候选人提名方式”,是在200...
    2009.12.01 16:15:00
  9. 建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了部署。我理解,主要有8个方面的任务:一是建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。二是健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。三是完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式。四...
    2009.12.01 16:15:00
  10. 特点和客观实际的政务督查机制。三是要在务求实效上下功夫。要会抓责任落实,明晰督查部门和被督查单位的相关职责,横向做到各司其职、责任明确,纵向做到层层落实、责任到人。要狠抓进度落实,坚持督查与调研相结合,在督查进度的同时,要善于发现问题、分析问题、提出建议,更好...
    2009.12.02 10:44:00
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