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  1. 民群众的意见。通过民主的方式选拔的领导干部,也必须经过民主的方式交流变动,在其任期内上级领导不得随意变更职务。除极特殊情况外,在任期届满以前一般不得随意调配一个地方的主职干部,以尊重党员和人民群众的意志,最大限度地减少选任干部在任期内的交流和调配。   落实基层领...
    2009.05.14 10:35:00
  2. 民群众的意见。通过民主的方式选拔的领导干部,也必须经过民主的方式交流变动,在其任期内上级领导不得随意变更职务。除极特殊情况外,在任期届满以前一般不得随意调配一个地方的主职干部,以尊重党员和人民群众的意志,最大限度地减少选任干部在任期内的交流和调配。   落实基层领导...
    2009.05.26 10:40:00
  3. 是市场经济都是必要的。党和政府及早动手选拔、锻炼、培养有优秀德才条件的人,做预备的策划,使其能在一定的时期更加成熟,以备上层干部任期届满或流动调整之时,及时能选备上担任重要职务,符合人才成长的规律。   后备干部制度有其自身的先进性、备用性、衔接性,但并不一定是唯一...
    2010.04.13 16:36:00
  4. 包括:县(区)、乡(镇)党委、政府和市、县(区)党政机关工作部门党政正职。党委、政府直属事业单位和人民团体主要负责人参照执行。因任期届满或者在任期内提拔、交流、轮岗、免职、辞职、降职、退休等离任的,或在县(区)同一职位任职满3年以上的,在市级党政机关工作部门及市委、...
    2010.08.31 22:45:00
  5. 制度、重大决策讨论制度和请示报告制度;完善财务管理制度,明确人员和工作职责,规范集体经济收支审批,确保集体资产不流失,坚持村干部任期届满和离任时的审计制度;加大党务、村务、财务公开的规范化建设,将土地征用补偿及分配、工程建设招投标等作为公开的重要内容,提高公信力,...
    2012.07.09 09:50:00
  6. 人员7人续聘,4人落选。同时,新走上管理岗位3人。竞聘后的管理层知识结构、年龄结构更趋合理。通过竞聘上岗的中层管理人员聘期为三年,任期届满自动解聘,重新启动竞聘程序选聘,任职期间每学年底须在全校教职工大会上述职并接受评议,评议不合格或两次基本合格者,中止聘任。   在...
    2012.08.20 09:12:00
  7. 主义新农村建设,培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义。但随着大学生“村官”任期届满,如何为卸任“村官”开辟新的就业渠道,成为各级部门关心的问题。   邮储银行北京分行的“村官”信贷员通过发放支农贷款,帮助京郊近千...
    2012.10.25 16:25:00
  8. 符合邮储银行的需求   北京信息科技大学会计学专业毕业的张海波,2006年来到北京市大兴区安定镇徐柏村当起了党支部书记助理。2009年7月任期届满后,张海波进入邮储银行延庆支行任信贷员。   当信贷员的最初4个月里,张海波天天都往延庆的大山里钻,最远要走60多公里的山路,常常是...
    2012.10.29 16:45:00
  9.   山东省济南市商河县一名大学生村官问:我们村村委会任期届满后,镇领导来村里宣布,原任村委会已经任期届满,由于暂时不能进行村委会换届,任命某某等为代理村委会干部。镇里这样做有何依据?   答:根据《村民委员会组织法》的规定,村民委员会每届任期三年,届满应及时换届选举...
    2012.05.18 12:00:00
  10. 干部联系制度、市(镇、村)三级培养制度,施行了 “一月一计划、一季一讲评、一年一考评”制度。2008年以来,湘乡共选聘四批村官134人,任期届满的村官中已有序流动61人,实现了大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”。   一位大学生村官说,西北村组织建设规范、交通设施齐...
    2012.11.06 10:39:00
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