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  1. 经济总量已被浙江?上。一向以高速发展著称的江苏乡企1996年、1997年的增长幅度不仅低于浙江,甚至还低于全国平均水平。      二、企业家的生成环境和行为方式存在差异      比较苏、浙乡企的发展差别不能不分析两省企业家价值观念和行为方式的差异,这种差异决定着企业发展...
    2009.03.09 15:18:00
  2. 通史式长廊式景区带,对于建设者而言,既要以行政领导者的全局眼光,使自然环境和社会环境相和谐、经济效益和社会效益相统一,还要以一个企业家的胆略,实现开发建设效益与投资回报效率相融合。任何建设主体都必须遵守国家关于景区建设和保护的相关法律法规,努力做到景区建设、环境保...
    2009.03.09 15:33:00
  3. 责人参与企业决策,干扰企业的生产经营;还有的民营企业家害怕党组织发挥监督保证作用,限制了自己的行为自由,等等。客观地说,不少民营企业家的这些担忧有一定理由,我们不能一概地以思想先进与落后、觉悟高与低等简单化的标准对他们加以评判。当然,要想使民营企业家们能够认识到建...
    2009.05.07 11:14:00
  4. 心”进行动员,推动社会和谐发展。他说,“唯有大海才能航行航空母舰”。这个大海就是发展慈善事业,如果没有大海的形成,中国大企业,大企业家的出现也只是我们讲讲故事而已很难实现。他说,中国经过30年的奋斗出现的第一代企业家,年龄都在45岁以上,有一部分在退休年龄,考虑的问题...
    2009.05.21 13:52:00
  5. 经济本身禀有繁荣和萧条的周期性特征,而生产技术的革新和生产方法的变革在其中起着至高无上的作用。   在纯理论模式中,熊彼特假定,企业家的创新是一个独立的内生因素,是造成现代市场经济体系呈现周期性波动的根本动因。在“创新”之前,经济体系处于静态均衡。企业家为获取超额利...
    2009.05.25 15:09:00
  6. 日温总理在广东考察工作和企业家座谈时这样说:“企业要认真贯彻国家政策,关心社会,承担必要的社会责任。企业家不仅要懂经营、会管理,企业家的身上还应该流着道德的血液。”相信很多企业家都会从温总理的这段话中得到领悟:他其实是向企业界提出了“义”的问题。义利,是辩证的,可...
    2009.06.24 11:06:00
  7. 和宝贵的人力资源,现在我们中国不缺官员,缺的就是像红豆集团领军人物的高水平的弄潮儿、管理者。不少政府现在都在出台关注企业家、关爱企业家的一些措施。企业发展是靠有国际竞争能力,应对风险能力,把握机遇能力,高水平的企业家领导,企业才能保持发展能力。     第三、创新。...
    2009.06.30 10:13:00
  8. 基础知识和适宜的学习方法融入其中。书中作者提出和回答的六个基本问题,即“哲学是什么”、“哲学有什么功能”、“学习哲学何以能够提高企业家的领导力”、“学习哲学何以能够促进战略思维能力”、“为什么社会转型时期更需要哲学”和“如何学习哲学”,将哲学对生活世界的关切,以鲜...
    2009.08.28 17:39:00
  9. 33万人,不到全国职工人数的8%,但工资和工资外收入占全国当年职工工资总额的55%。高职者年薪几百万,甚至数千万,这些领导者既以企业家的身份获得高收入,又是国家官员享受着政府行政级别待遇,企业亏损不会跳楼,旱涝保收,退休后还享受省部级待遇,已经成为既得利益者。   ...
    2009.11.27 14:56:00
  10. 们。对社会来讲,这也并不要紧,其他家庭的后代中还会产生大量新型的企业家来补充。   至于政府出资“培训富二代”就更没有必要了。因为企业家的后代能否当企业家,本不是一个社会问题,而是老一代对后代成长的心愿问题,政府不必也不应当对这类问题多操心,更不能拿纳税人的钱搞所谓培训。...
    2009.12.04 11:29:00
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