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民间投资合法权益。四是深化收入分配制度改革。提高垄断性企业经营利润和国有股权转让收入上缴比例，上缴收入主要用于社会保障投入；推行企业工资集体协商制度。五是完善资源价格形成机制。建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制，形成引导和激励市场主体节约资源、提高资源利用...
2009.12.23 18:38:00
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2010年元月6日，全市做好春节期间保障企业工资支付及预防和处理劳动纠纷工作会议在我局召开。各县（市）、区劳动（人事劳动）和社会保障局分管局长、劳动工资、劳动监察和劳动仲裁三部门负责人出席了会议。我局丁兴华副局长和朱晓朝主任在会上分别就建立欠薪应急周转金、建立欠薪预...
2010.01.07 14:55:00
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44家，建制率达94%；职工董事、职工监事制度建制率达到49%，其中非公有制企业的建制率达67%；建会企业集体合同建制率达95%，百人以上建会企业工资专项合同签订率达95%，女职工特殊保护专项集体合同签订率达91.3%。
扶贫帮困扎实有效。开展了以“真情送温暖，助困进万家”为主题的送...
2010.01.20 12:30:00
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阳：今后应逐步建立一套完善的制度，不断提高劳动报酬在初次分配中的比重。比如，通过最低工资标准制度，逐步提高最低工资标准；通过落实企业工资指导线制度，健全企业职工工资随企业效益增长而增长的正常机制；及时发布劳动力市场工资指导价位，指导企业合理增长职工工资；探索落实工...
2010.03.05 14:06:00
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平，逐步提高最低工资标准和社会保障标准，创造条件让更多群众拥有财产性收入。建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，加强国家对企业工资的调控和指导，全面推行劳动合同制度和工资集体协商制度，确保工资按时足额发放。特别要抓紧解决农民和农民工两个群体收入增长较慢的问题...
2010.04.02 08:47:00
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下降，并不足以说明普通职工收入的变动状况。如果与上世纪90年代初期相比，还应考虑工资的结构性变化：一是上世纪90年代初机关事业单位与企业工资差别不大，企业经营者与普通职工工资差别不大，且那时企业职工基本不缴纳社会保障费;二是1998年以来机关事业单位多次增长工资，而企业中经...
2010.07.13 16:00:00
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今年企业职工工资能涨多少？劳动部门的回答是：至少涨6%。昨天，市人力资源和社会保障局发布2010年度企业工资增长指导线，企业工资增长的上线、基准线和下线分别为本企业上年度工资水平的18%、12%和6%。参照这一标准，企业和职工可通过工资集体协商来确定工资增长水平。
工资增长...
2010.09.06 10:07:00
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干部深入结对帮扶困难家庭走访慰问，帮助弱势群体解决生活难题，并号召企业家和社会各界奉献爱心；开展一次“职工关爱”活动，对全镇所有企业工资发放情况进行走访调查，确保不发生一例欠薪情况；开展“保平安”活动，组织17个检查组深入企业和重点部位全面进行安全大检查，确保安全生...
2011.01.28 14:33:00
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组织从业人员、灵活就业人员和自由职业者。实施促进企业职工增薪计划，是构建和谐劳资关系的重要内容。今年，加强工资宏观调控力度，加强企业工资集体协商制度建设是职工增薪的主要内容。工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警三项制度将得到强化，按省部署上调最低工...
2011.03.04 09:53:00
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的工资集体协商指导员从社会各界在劳动关系领域工作的专家和学者、律师、教师、工会工作者、企业管理工作者等方面人士中遴选。谈判员则从企业工资集体协商职工方首席协商代表中产生，这些谈判员都是“义务劳动”，不会向企业或者个人收取任何费用。今后谈判员将会直接参与职工与企业的...
2011.07.08 15:44:00
