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  1. 指导,审视干部人事工作,是学习贯彻落实科学发展观的重要方面。其中,正确理解党的干部人事制度中诸多问题的科学含义,至关重要。比如“党管干部”问题,党要不要管干部?对于一个执政党来说,这是个不争的问题,当然要管。但近年来,人们在党管干部的认识中还存在这样那样的误区,只...
    2009.02.20 14:58:00
  2. 指导,审视干部人事工作,是学习贯彻落实科学发展观的重要方面。其中,正确理解党的干部人事制度中诸多问题的科学含义,至关重要。比如“党管干部”问题,党要不要管干部?对于一个执政党来说,这是个不争的问题,当然要管。但近年来,人们在党管干部的认识中还存在这样那样的误区,只...
    2009.03.07 16:19:00
  3. 质的战略任务,颁布《干部教育培训工作条例(试行)》,全面推进干部教育培训工作。二是进一步确立德才兼备、以德为先选人用人标准,坚持党管干部原则,按照“民主、公开、竞争、择优”方针,大力推进干部人事制度改革,制定和实施“一法、一纲要、三条例、十余个法规性文件”,形成较...
    2009.03.08 12:06:00
  4. 强省战略目标,纳入领导干部任期考核,纳入地方政府的财政预算。要努力把握哲学社会科学的发展规律,改进领导方式,提高领导水平。要坚持党管干部、党管人才的原则,配齐配强哲学社会科学单位的领导班子,加强哲学社会科学领导班子成员的轮岗交流,建立哲学社会科学机构领导干部到党政...
    2009.03.09 14:30:00
  5. 实中央的有关方针政策。要努力把握哲学社会科学的发展规律,改进领导方式,提高领导水平,为繁荣发展哲学社会科学创造良好的环境。要坚持党管干部、党管人才的原则,加强哲学社会科学单位的领导班子建设,把那些忠诚于马克思主义、坚定走中国特色社会主义道路、熟悉哲学社会科学工作的...
    2009.03.09 14:32:00
  6. 度改革稳步推进,取得了巨大成绩。当前,我国发展站在了一个新的历史起点上,新形势新任务对干部人事制度改革提出了许多新课题。必须坚持党管干部原则,以改革创新精神进一步深化干部人事制度 改革,形成科学的干部选拔任用机制,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,不断增强干部队伍的...
    2009.03.09 16:02:00
  7. 办法,将初始提名权从少数人手里转移到多数人手里,使全体党员和广大村民成为党内候选人提名的主要参与力量及主要监督力量。二是坚持体现党管干部原则,在领导班子成员候选人正式提名上建立审查择优机制,就是把党管干部原则体现在党组织用科学的制度、规则、程序选人上来,确保民主选...
    2009.04.28 14:54:00
  8. 和领导干部队伍建设,进一步提高推动事业发展的开拓创新能力;大力造就高素质党员、干部队伍,都是组织工作制度创新的重要内容。一是要坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。特别是要规范干部任用提名制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干...
    2009.05.07 14:05:00
  9. 办法,将初始提名权从少数人手里转移到多数人手里,使全体党员和广大村民成为党内候选人提名的主要参与力量及主要监督力量。二是坚持体现党管干部原则,在领导班子成员候选人正式提名上建立审查择优机制,就是把党管干部原则体现在党组织用科学的制度、规则、程序选人上来,确保民主选...
    2009.05.14 11:18:00
  10. 组织的民意调查,它是从人民利益出发,主动听取人民群众对干部意见的行为,其成果直接运用于干部的选拔、使用和监督、管理之中,体现坚持党管干部原则与干部工作走群众路线的有机结合。   首次组织工作满意度调查受到普遍关注,大家关心的一个重要方面就是如何合理运用这次调查结果。...
    2009.05.25 14:53:00
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