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  1. 务员。他在深圳华为和比亚迪工作的同学如今年薪几十万元,而他月薪八九千元。他表示,自己选择当公务员,就是看重这份工作更稳定。2010年入职初期也有一些忐忑,但看到大家的工作内容、性质其实都殊途同归,且如今单位的聘任制同事已增至三成,他的心也就逐渐放下了。   虽然在单位内...
    2013.05.20 07:55:00
  2. in-bottom:1em;line-height:2;font-family:宋体;font-size:10.5pt;}  葛旭霞于2011年7月入职于海陵药业有限公司质量管理部检测中心。在入职初期,她通过个人的勤奋和努力在较短时间内独立上岗,并掌握了药品检验基本技能,独立完成了药品理化检验等工作。   葛旭霞在质检岗位上踏实...
    2013.06.08 15:50:00
  3. 好海归人才的也大有人在。南京普林红源环保有限公司总经理张妍,是毕业于普林斯顿的女博士。她认为,“海归的就业竞争力,不是仅仅体现在入职初期,3-5年后他们独特的竞争力才会迅速发力,薪资水平、发展前景明显好过国内毕业生。他们的职业发展空间更为广阔。”   在采访中,不少人...
    2013.11.11 07:35:00
  4. 好海归人才的也大有人在。南京普林红源环保有限公司总经理张妍,是毕业于普林斯顿的女博士。她认为,“海归的就业竞争力,不是仅仅体现在入职初期,3-5年后他们独特的竞争力才会迅速发力,薪资水平、发展前景明显好过国内毕业生。他们的职业发展空间更为广阔。”   在采访中,不少人...
    2013.11.11 08:47:00
  5. 洁三年前回国到北京一家保险公司工作,如今已经成为企业的业务主管。她认为,大多数海归在回国求职阶段已经卸下光环,面临的最大挑战还在入职初期。“国外的环境相对自由独立,突出个性,但这种文化与国内很多企业是格格不入的。忘掉‘自我中心’,学习与周围的人和环境善意相待,当是...
    2014.01.08 08:56:00
  6. 在开发区签约新项目、组建分公司。他作为最早一批的工作人员来到开发区这片发展热土,一干就是5年时间。     正所谓,剑不磨不利。入职初期,如同所有刚入职场的毕业生一样,马宇飞也出现了不适应。由于所学专业与工作不对口,书本理论与实际操作衔接不上。工作压力直线上升,加...
    2015.01.04 09:07:00
  7. 与市场对接,带领村民致富。”23岁的李彬彬是浙江工业大学法学专业13届毕业生,目前在杭州江干区丁兰街道沿山村任村支书助理一职。   入职初期,李彬彬看到当地茶叶、养生酵素、熏鸡、土鸡蛋等土特产的优势后,和同事们一起创办了丁兰街道“大学生村官帮卖店”,通过电子商务平台让“...
    2015.05.11 09:04:00
  8. 好海归人才的也大有人在。南京普林红源环保有限公司总经理张妍,是毕业于普林斯顿的女博士。她认为,“海归的就业竞争力,不是仅仅体现在入职初期,3-5年后他们独特的竞争力才会迅速发力,薪资水平、发展前景明显好过国内毕业生。他们的职业发展空间更为广阔。” 在采访中,不少人事专...
    2015.09.07 14:18:00
  9. 不曾熟悉的基层工作。“村务管理”,“农村政策”, “三严三实”等内容都成了我学习的主体和行为的标杆,修身仍是我生活和工作的主体。入职初期,我们可能做的仅仅是学习政策,整理文件,书写稿子等平凡普通的工作,但我想说,我们学习的不仅仅是繁多的政策,也是从内而外的一种工作素...
    2015.09.08 09:50:00
  10. 者采访中,已经参加工作的免费师范生大多认为,在校期间只有两三个月或者半年左右的实习时间,在教学技能技巧方面没有得到全面锻炼,导致入职初期在角色转换上存在一定的困难。“大学4年,真正可以上讲台的实习时间只有两个月,实在是太短了。我刚工作时,在班级管理上非常吃力,甚至有...
    2015.09.09 10:44:00
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