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2900多名村干部中，能人型村干部超过九成，他们正成为农村发展、农民致富的领头雁。”兴化市委常委、组织部长何军说。
村干部身份“公职化”
工作量大、待遇低，是不少农村干部面临的现实问题。有人形容，农村干部“端的是泥饭碗，干的是硬任务”。在兴化，这种情况正在改变...
2013.04.10 14:21:00
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从人、财、事等方面入手，进一步健全农村基层廉政风险防控的制度网络，出台推动落实的具体措施。要全面推行村级干部“双述双质双评”、公职化管理和离任候职等制度，强化基层干部监督管理。要制定村级阳光综合审计、农村工程招投标等制度，建立县级农村集体产权交易平台，规范农村...
2013.12.17 11:01:00
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记者，近年来，灌南县非常重视最基层的村干部队伍建设，相继出台了《关于进一步加强全县村党组织书记队伍建设意见》、《优秀村党组织书记公职化管理试行办法》，引导村干部在村为村、在村富村，以绩定薪，让村干部在政治上有盼头、经济上有奔头，并修改完善《离任村干部补贴办法》，...
2015.01.11 07:21:00
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记者，近年来，灌南县非常重视最基层的村干部队伍建设，相继出台了《关于进一步加强全县村党组织书记队伍建设意见》、《优秀村党组织书记公职化管理试行办法》，引导村干部在村为村、在村富村，以绩定薪，让村干部在政治上有盼头、经济上有奔头，并修改完善《离任村干部补贴办法》，...
2015.01.11 07:21:00
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区永安洲镇润洲社区党总支书记杨义琴领到了最新一季度的基本报酬。与过去相比，她的季度报酬增加了250元。这是该区推行社区干部队伍管理公职化带来的新变化。
所谓“公职化”管理，就是通过建立定岗定编、定责定酬和能进能出、能上能下“四定四能”机制，增强社区干部岗位的吸引...
2016.06.22 09:57:00
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港区永安洲镇润洲社区党总支书记杨义琴领到了最新一季度的基本报酬。与过去相比,她的季度报酬增加了250元。这是该区推行社区干部队伍管理公职化带来的新变化。
所谓“公职化”管理,就是通过建立定岗定编、定责定酬和能进能出、能上能下“四定四能”机制,增强社区干部岗位的吸引力...
2016.06.22 10:22:00
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港区永安洲镇润洲社区党总支书记杨义琴领到了最新一季度的基本报酬。与过去相比,她的季度报酬增加了250元。这是该区推行社区干部队伍管理公职化带来的新变化。
所谓“公职化”管理,就是通过建立定岗定编、定责定酬和能进能出、能上能下“四定四能”机制,增强社区干部岗位的吸引力...
2016.06.22 10:33:00
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港区永安洲镇润洲社区党总支书记杨义琴领到了最新一季度的基本报酬。与过去相比,她的季度报酬增加了250元。这是该区推行社区干部队伍管理公职化带来的新变化。
所谓“公职化”管理,就是通过建立定岗定编、定责定酬和能进能出、能上能下“四定四能”机制,增强社区干部岗位的吸引力...
2016.06.22 10:22:00
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中制原则、是否有查实的严重违纪行为等15种“负面清单”。
在此基础上，该县配套出台了村（社区）干部激励保障和推行村级党组织书记公职化管理实施方案（试行）等制度，进一步完善村干部培养、选拔、管理、保障机制，畅通村级党组织书记选拔任用渠道。该县还专门成立工作班子，每...
2019.04.12 08:03:00
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计委托代理服务工作，全面取消村级出纳员，村会计转任报账员，负责村级财务报账工作，定岗定责，实行“公开考选、动态考核、末位淘汰”类公职化管理；乡镇依托经管站建立农村会计委托代理服务中心，通过社会考选每10个村集体经济组织配备1名委托代理会计，负责村级账务的会计业务，工...
2019.05.20 15:36:00
