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实现校园文化建设的目标和任务:培养社会主义建设的合格接班人。大学生是祖国和民族的未来,是建设中国特色社会主义事业的主力军。把他们培养成什么样的接班人,直接关系到祖国的命运和前途,关系到社会主义事业的兴盛成败。坚持社会主义核心价值体系,引领、协调、整合各种文化,才能保...
2009.02.18 14:26:00
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打折扣。不利于人才的健康、积极、全面发展。
既然是竞争社会,就应该将各种优秀人才通过科学规范严谨的选拔通道选拔出来,关注知识养成,更要关注非智力因素考试,那些责任心强的德才兼备者就应得到高分,那些推卸责任、忽略责任的人,就该受到淘汰。没有严格制度约束和惩罚...
2009.02.19 10:11:00
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学读书时给他父亲的信,就可以知道这一点。他读法律方面、艺术方面的著作,特别是哲学著作,如费希特、康德,最后转向黑格尔,并说自己“养成了对我读过的一切做摘录的习惯”。这种习惯,马克思保留终身。笔记中既有大量摘录又有批注。摘录是前人的思想和问题,批注则是马克思寻求...
2009.03.09 15:38:00
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旅游地理学、旅游企业学、英语、会计、企业管理、交际学、社会学、德语(应用文写作)、体育。
在整个实训与实习中,德国人十分强调养成严格的规范化的操作习惯,实习中学生以正式工人的面目出现,不搞模拟性的所谓生产实习,而是必须生产出真实的合格产品。在上岗前10分钟,...
2009.03.09 15:48:00
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期不懈地抓党建基层工作,为“两委”交叉任职提供了良好的组织保障。首先,树立了发展党员的“双培”观念,即从能人中培养党员,把党员培养成能人。多年的持之以恒,使不少村的党员、书记成为种养专业户、经商办企业的能人,并得到了村民的认可。其次,不断加大村级后备干部队伍的...
2009.04.01 09:16:00
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局面下,员工容易怨天尤人、士气低落,工作积极性不高。改变局面,先从改变人的精神面貌做起;二是习惯问题,在形成困难局面的过程中容易养成一些不良工作习惯;三是队伍稳定问题,在困难局面下,员工对职业生涯感到担忧,容易出现骨干员工流失的问题。针对员工队伍中存在的问题,...
2009.04.01 09:43:00
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果武装大学生,坚定他们的理想信念”;“就是要适应我国社会主义现代化建设的要求和青年人成长规律,提高大学生的思想政治素质,把他们培养成为对国家有用人才。”选择大家共同感兴趣的问题进行讨论,允许大家平等争论,百花齐放、百家争鸣,最后达成统一认识,共同提高。这样的互...
2009.04.02 13:03:00
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际圈”、“娱乐圈”,管住自己的嘴、手、腿、心,过好名利关、金钱关、美色关,坚持抵制各种落后思想和腐朽文化的侵蚀,追求积极向上的文化生活情趣,养成良好的生活作风,才能成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”...
2009.04.02 13:09:00
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敞开心扉,它们都建立在“诚信”的基础上,建立在实事求是、相互信任的基础上。两个“敞开”的运用和开展,有效沟通了思想,解决了矛盾,养成了诚信风尚,营造了员工与员工、员工与企业间的和谐关系。
诚信文化提升全员执行力
全面提升员工执行力,促进企业和谐发展是加...
2009.04.02 13:14:00
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952年6月,高二学生李敖向钱穆请教治学方法。钱穆说要多读书、多求解,书要看第一流的,反复读,与其10本书读一遍,不如一本书读10遍;要养成读大部头书的习惯,则普通书就不怕了;读书时要静心凝神,走马观花,等于白读;最好读有两三百年以上历史的书,这种书历经两三百年犹未被...
2009.04.02 13:26:00