-
协调发展，谋求惠及当代和泽被后世的协调发展。华西村为我们树立了一块实现协调发展的样板。
第三，领导干部要有科学用人观。通晓“兼听则明，偏信则暗”，敢于“用人不疑，疑人不用”。要营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的氛围，力求做到“能者上，庸者下...
2009.05.15 09:54:00
-
众带来什么新变化，听一听基层群众对党的组织有什么新期待，听一听普通党员干部对组织工作服务科学发展有什么新建议。三要认清自我，做到兼听则明。在各级机关，组织部门的职工普遍比较受欢迎、受尊重，作为当事人的组工干部务必保持清醒头脑，正确处理工作权威和个人威信的关系，防止...
2009.12.02 10:44:00
-
多多益善
负荆请罪
高山流水
孤注一掷
汗马功劳
鸿鹄之志
狐假虎威
画龙点晴
画蛇添足
黄梁一梦
讳疾忌医
鸡鸣狗盗
兼听则明
江郎才尽
脚踏实地
惊弓之鸟
精卫填海
鞠躬尽瘁
刻舟求剑……...
2010.05.26 08:23:00
-
听他们对新版《红楼梦》的真实反馈。
或许因为是经典，观众才特别苛求。作为新《红楼梦》的主创，在执著自身艺术理想的同时，更应兼听则明。毕竟，一部文艺作品的最终裁判者是观众，尤其在这个口碑为王的年代。
人物形象，与我们的期待有多远
在剧组与观众所有交锋的观点中...
2010.07.08 08:56:00
-
就是要沉下身子，到底层去，到民间去，到百姓中去，听不同的声音，听真实的声音，听心底的声音，也要听“骂娘”的声音，听到时代的强音，兼听则明，偏信则暗，多听笔下才有基层的语言，群众的词汇，新闻才能活起来。“切”，就是要切入基层、人民群众关注的热点、亮点、重点，切合百姓...
2012.10.08 11:21:00
-
理解能力。培训班的弊端，在没有看清的时候去选择培训，无疑耽误了我们的前程。当然，辩证看待培训班的东西，我们可以采用兼听（简写于：兼听则明，偏听则暗）的方式，去结合实际需要，学习他们的培训视频、讲义、公开资料等等，多角度手机整理相关的资料和突破申论的方式方法。
6...
2012.11.02 13:25:00
-
真话。走访面要宽，领导班子成员、“三老”（老干部、老党员、老模范）、当地社会名流、私营企业老板、贫困户，甚至钉子户，要有所兼顾，兼听则明。走访时要做好笔记，积累资料。
瞧：耳听是虚，眼见为实，在跑和聊的过程中，要多用自己的眼睛观察，看村容村貌，看区位地势，看自然...
2011.10.07 12:00:00
-
第三方的误会，并保护好自己的隐私。如果一个问题需要听取不同对象的意见、请不同对象帮你拿主意时，最好“一对一”分别问话，既可收到“兼听则明”的良好效果，又可避免给先问对象带来“不被信赖”的负面暗示信息。
最后需要说明的是，提问后要及时对所获信息进行梳理和处理，从中...
2012.12.24 14:22:00
-
是求教取经的较好时机。涉及政策性、规范操作性等问题，最好公开发问；涉及对以往工作的评价和发问者个人的实际问题，最好私下发问。如果一个问题需要听取不同对象的意见，最好“一对一”分别问，既可收到“兼听则明”的良好效果，又可避免给先问对象带来“不被信赖”的负面暗示信息。...
2013.01.23 16:00:00
-
好处，真言者却被疏远乃至打压。久而久之，唱赞歌、听赞歌，不去批评、不容批评的潜规则慢慢形成。
古今如此，家国同理。历朝历代，兼听则明，偏信则暗。无论是一个执政大党，还是一个单位负责人，如果没有包容批评的胸襟，又怎么广开言路，从善如流？如果领导干部只喜欢阿谀奉承，...
2013.03.11 09:25:00
