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  1. 行为,保护转接双方的合法权益。   四要尊重农民意愿。推进农业适度规模经营必须以一定的经济社会发展条件为前提。必须坚持因地制宜、分类指导,苏南地区工业化、城市化水平高,农村劳动力非农就业比重高,农村社会保障体系比较完善,要突出做好土地流转;苏中、苏北有些暂不具备...
    2009.02.17 15:27:00
  2. 采取选派机关、企事业单位优秀年轻干部到乡村工作、抽调机关干部驻村帮扶等有效形式,充实农村基层领导班子力量。三要因人制宜“育”,即分类别、分层次对农村党员、干部进行政治理论、市场经济、农业产业化、致富技术、经营管理、处理复杂问题等方面的培训以及学历教育。四要完善...
    2009.03.07 16:15:00
  3. 理机制为重点,以科学化、民主化、制度化为目标,不断推进和深化干部人事制度改革,从建立干部离休退休制度、下放干部管理权限、实行干部分类管理到建立健全公务员制度,从扩大干部工作中的民主、建立竞争激励机制和交流机制到坚持正确的用人导向、提高选人用人公信度,都取得重大...
    2009.03.08 12:03:00
  4. 文化领域不少方面受传统体制的影响还很深,加快文化发展面临诸多制约因素。破解影响和制约文化发展的难题,根本出路在于按照“区别对待、分类指导、循序渐进、逐步推开”的原则,进一步深化文化体制改革。当前,要着力在4个关键环节的改革上下功夫:一是重塑文化市场主体,这是文化...
    2009.03.08 12:02:00
  5. 从领导岗位上退下来,任职到龄退休已经为广大干部自觉遵循。党政领导干部职务任期制已经实行。二是实现了从高度集中的干部管理模式到分级分类管理模式的转变。改革开放初期,提出了“管少、管好、管活”和分级分类管理的原则。2005年《公务员法》的颁布,标志着中国特色公务员制度...
    2009.03.08 12:06:00
  6. 上,建立涵盖经济发展、科技创新、社会进步、生态文明和民生改善五大类28项指标的科学发展评价指标体系,积极引导和规范政府行为。按照“分类定位、分开管理、分别改革”的思路,扎实推进事业单位改革。全面展开农村综合改革试点工作,进一步扩大乡镇机构改革试点。   二是深化财...
    2009.03.09 14:10:00
  7. 实质性步伐。实行工作成果通报和特色工作评比制度,还专门组织评选全省组织部门十项创新工作成果,进一步营造了创新创优的良好氛围。三是分类指导更加有力。各级组织部门坚持从实际出发,按照不同工作领域、不同发展区域实施分类指导,增强了工作的针对性。在第二批先进性教育活动...
    2009.03.09 14:13:00
  8. 织建设的“神”。提高基层党组织带头人的素质,就抓住了基层党建工作的“牛鼻子”。   关键词:党建工作覆盖面   【场景】江苏坚持分类指导,将全省基层党组织划分为9种不同类型,对不同领域的党组织和不同层次、不同群体的党员分别进行指导,实现了教育活动“全覆盖”,不断...
    2009.03.09 14:14:00
  9. 因十分简单:对缺乏详尽、准确信息而赶时间做出来的方案,又能够抱多大的希望呢?      例如新方案要对银行进行“压力”检验并把银行分类,使政府的解救方案与非政府资源有效整合,达到解救的目的。这听起来不错,但执行起来在第一个环节就容易遇到麻烦。这样的“压力”检验由...
    2009.03.09 13:15:00
  10. 保,34.8万农民享受农村最低生活保障。全省城镇基本养老、基本医疗和失业保险覆盖面分别达到96.8%、90.3%和99.4%。   江苏省按照“分类定位、分开管理、分别改革”的思路,基本完成了市县和省属第一二生产经营类事业单位改制转企任务,社会公益类、行政管理类事业单位改革全面...
    2009.03.09 14:21:00
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