-
关于劳动法律问题的宣传单向过往的行人发放。
咨询的人员大多是来苏州务工的新苏州人，他们咨询的问题主要集中于试用期、加班工资、劳动合同的解除、工伤认定、经济补偿金与赔偿金等方面。志愿者们耐心地倾听劳动者咨询的法律问题，在全面地了解情况后，经过认真思考，仔细分析，依据相关...
2011.04.29 12:23:00
-
义务，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据国家有关法律和本省实际制定了《江苏省劳动合同条例（修订草案）》。《条例（修订草案）》对劳动合同的设立、劳动合同的履行和变更、工资问题、劳动合同的解除和终止、劳动合同监督管理等作了明确规定。 ...
2012.04.28 09:02:00
-
规定第十二条第一款第一项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。
第四章 劳动合同的解除和终止
第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派...
2014.04.16 11:02:00
-
席姜永良做重要讲话。
启动仪式结束后，城东街道工会的法律顾问李春华律师，通过“以案说法”的形式，深入浅出地为大家讲解了有关“劳动合同的解除和终止、女职工禁忌从事的劳动范围、从业人员安全生产的义务”等法律知识。来自城东辖区企事业单位的100余名职工参加了活动。
（崇川...
2015.05.07 14:35:00
-
法律援助常识、公证服务手册的“法治礼包”发放给现场来访求职者和参加法治宣传活动的群众。律师现场为求职人员解答了如何订立劳动合同、劳动合同的解除终止、劳动保护、劳动保险等问题。现场发放各类宣传资料1000余份，审查劳动合同15余份。同时参与招聘的企业代表也前来索取相关资料，并咨...
2015.05.11 10:30:00
-
一审：机长赔偿31万元
法院一审后认为，赵伟入职南航，虽签订了无固定期限劳动合同，但劳动者签订无固定期限合同，并不限制其行使劳动合同的解除权。因此南航应当根据法律规定向赵伟开具解除劳动合同证明，并办理档案和社保关系的转移手续。
同时，一审法院认为，飞行员具有特殊性...
2015.08.20 11:20:00
-
法治意识、构筑和谐劳动关系为宗旨，以“一案一说、以案释法”的形式详细释解劳动合同订立、劳动报酬支付、社会保险交纳、工伤认定理赔、劳动合同的解除、劳动工龄计算等涉及劳动者权益维护等多方面的劳动法律知识，及时解答劳动者涉法咨询。截止目前，已有16名律师上线提供服务，解答职工咨...
2015.08.26 10:09:00
-
致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
2016.03.14 15:38:00
-
劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
第三章 劳动合同的解除和终止
第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...
2016.03.14 15:45:00
-
参加《劳动合同法》普法宣传联展活动，现场为广大师生解读劳动合同法修订背景和意义，并从劳动合同的订立、劳动合同期限、非全日制用工、劳动合同的解除、劳动合同的终止和劳动合同的无效等法律环节做出具体风险告知，受到师生的欢迎。
本次活动既有图文并茂宣传展板方式，又有专业律师结...
2016.05.23 09:57:00
