选拔任用干部要坚持原则严格把关

决策，在常委班子内部实行差额票决制。另外，要认真对待群众举报工作，凡是无署名举报、线索不清的，不影响干部使用；有线索的，应该本着对任用人负责的态度尽快组织查清，无问题就应该提拔使用，鼓励干部干事创业积极性，树立党组织威信。 　　（作者为中共伊春市带岭区委书记）...

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以人民群众为本是“新三观”建设的灵魂

工作，使人民群众的在发展中得到实惠。对此，领导干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。 　　 　　（作者单位：中共江苏省盐城市盐都区委）...

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“十里秦淮”：中国第一历史文化名河

独特的作用，曾是漕运要道，也曾是古城南部的主要军事屏障。1984年以后，尤其是2005年以来，以夫子庙为核心，从软、硬件两方面着手，秦淮区委、区政府陆续进行了一系列修缮和复建工程。“中国第一历史文化名河”发出了夺目耀眼的光辉。 　　2006年，从东水关至中华门城堡的夫子庙秦...

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毛泽东关于西藏民主改革的认识与决策

日报》1962年10月25日。 　　［7］西藏自治区党史办公室编《周恩来与西藏》，中国藏学出版社1998年版，第146页。 　　［8］中共西藏自治区委员会党史研究室编著《中国共产党西藏历史大事记》第1卷，中共党史出版社2005年版，第107～108页。 　　［9］西藏自治区党史资料征集委员会...

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唯实 扬弃 为民：解放思想的三个关键词

成为人民衷心拥戴的杰出领袖。继续解放思想只有坚持以人为本，尊重人民首创精神，保障人民的各项权益，以服务人民为最终归宿，才能够深入人心、深得民心，才能凝聚起推动科学发展的强大力量，才能更快、更稳健地推进中华民族的伟大复兴。(作者单位:中共浙江台州市路桥区委党校)...

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内树“三观”理念 外化生动实践

一步落实“对组工干部严格要求到位，关心爱护到位”的要求，营造树立和坚持正确的“三观”理念氛围，加强组工文化建设，公平公正对待组工干部，真心诚意关心组工干部，实实在在帮助组工干部，充分激发组工干部的积极性、主动性和创造性。(作者为中共武汉市武昌区委常委、组织部长)...

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坚持做到“三实” 推动科学发展

干事的人；不用那些不干事、干不成事的人。要通过竞争，让锐意进取的干部受到激励，让四平八稳的干部感到危机，让得过且过的干部腾出位子。这样我们的干部就会充满激情，我们的工作就会充满活力，我们的事业就会蒸蒸日上。 　　（作者为中共广东省惠州市惠城区委常委、组织部长）...

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理论宣传需要大众化

善信息沟通机制。要进一步深入基层、深入群众，切实了解群众的所思、所想、所盼，根据群众的意愿，确立理论宣传的重点和方向，解决群众思想、工作中的疑虑，积极主动地用所学政策理论知识来激活头脑，化解难题，推进工作。 (作者为浙江省台州市路桥区委党校党委书记、常务副校长)...

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当好“三个标杆”，树立和坚持正确的“三观”

养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动，这是各级领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。作为一名领导干部，一定要不断加强党性锻炼和道德修养，切实做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。（作者单位：宿迁市宿城区委组织部）...

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学习实践科学发展观要注重“五种水平”的提升

要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；要做到作风过硬，敢于负责，要有事业心，勤奋进取，扑下身子，真抓实干，切实以良好的形象感召人，带动人，真正打造一支富有凝聚力、向心力和战斗力的干部队伍。 　　 （作者为中共淮安市清浦区委书记、区人大常委会主任赵正兰）...

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