关于科学选人用人工作的初步思考

　　“千里马常有，而伯乐不常有。”从组织工作角度讲，这里的千里马就是指人才，而伯乐就是选人用人者。选人用人是组织工作的重点工作之一，它是一项复杂而系统的工程。江泽民同志曾经强调：“组织人事战线的工作责任重，难度大，如何选好人用好人常常是矛盾的焦点。”这就要求选人...

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校长实名推荐制先要辨清“才”和“财”

的角色，推荐信是发掘人才的“荐贤帖”还是权钱交易的“摇钱树”，校长实名推荐制会不会只是看起来很美，笔者对此深感忧虑。 　　其一，千里马常有，伯乐不常有。将全国的中学校长推到“伯乐”的位置上，帮助高校举荐和挑选人才，不失为一种聪明之举。可是“千里马常有，而伯乐不常有...

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欲速不达 回归天性——假期该让孩子透口气

好开学准备，把生物钟和心理钟都调整过来。 　　“生活即教育；从无字句处读书；大自然是最好的老师；花盆里长不出参天松，庭院里养不出千里马……”这些话都告诉我们，家长要适当的放飞孩子，让孩子在生活、在社会这个大熔炉中锻炼和提高。总之，在寒假中，家长应尽量让孩子们松一...

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拓宽视野选拔干部的现实思考

才能达到整个工程的“宽视野”。选拔干部的“宽视野”应该主要体现在“四多”。 　　一要多方位发现。生活中并不缺少美，而是缺少发现；千里马常有，而伯乐不常在。毛主席说过，人们常常叹气没有干部，怎么就没有干部呢？丢掉错误的观点，干部就站在前面了。小平同志曾指出，我们现在...

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多用“推土机”式的干部

盾复杂的地方选干部，着力发现、培养和使用一批无私无畏、敢于碰硬、一往无前的“推土机”式的干部，使那些踏实苦干的老黄牛、能征善战的千里马、埋头苦干的实干家、开拓创新的新英才走上建设和发展的最前沿和第一线。2008年以来，全省高速公路系统正是对干部人才的大提拔、大使用，...

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春满都梁花千树——盱眙县构筑人才高地助推富民强县

位。两年来，先后有38名优秀人才被提拔担任乡科级领导，180多人被选任为机关中层干部，60多人被聘任为高级技术管理人员，真正做到了对“千里马型”人才不亏待，让开拓者无忧；对“老黄牛型”人才不忽视，让实干者无悔；对“智囊团型”人才不嫉妒，让谏言者无虑。同时，坚持科学考评、...

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浅议党领导下农村土地经营模式的变革历程

展开共产主义社会建设时期”，要在最短时间内在人均产值上超过美国，“保证有世界上最高的生活水平”。在朝鲜全面展开了社会主义建设的“千里马”运动。东欧各国进行着如火如荼的生产劳动竞赛。由此可见，1958年中国敲响“大跃进”的战鼓，绝非是孤立的。国内，“迫切地要求改变我国...

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[重庆] 酉阳实施“三大举措”提升市民素质

车、文明出租车等创评工作，评选星级公交车3辆，文明出租车5辆，为推动全县公民道德和精神文明建设起到了重要的示范带动作用。二是骑好“千里马”。全面开展道德模范评选表彰、学习宣传活动，启动“第二届十大孝心人物”评选活动。大力宣传“十大孝心人物”候选人的先进事迹，进一步...

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把人才当“摆设”是巨大浪费

伯乐哭马”的故事，讲伯乐在太行山里看到一匹马在山坡上拉盐，主人狠狠地用鞭子抽，伯乐跑上去抱着马的脑袋痛哭流涕——这是一匹难得的千里马啊，怎么就被折磨成这样了呢？怎么能让它拉盐车呢？伯乐之“ 哭”，不在于“马拉盐”，而在于“千里马”这种优质而稀缺的资源被浪费。 　　...

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对基层政权的忧思与建言

成“空壳”，矛盾加剧、激化的概率上升起来，还摁得平吗？所以，要把直接面对群众的乡镇、社区（行政村）干部待遇提得略高于县以上，给“千里马”、“老黄牛”吃精饲料。这笔钱从县以上的精减中来。 　　四、制订《乡镇、社区（行政村）建设纲要》，解决各吹各的号，各弹各的调，甚至...

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