找到相关结果约357条,用时0.07秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 能力现状特征,解析特定岗位领导者核心能力特质以及发展潜质。如对党委正职,在坚持核心能力整体分析同时,突出“政治辨别力”和“自我提升力”分析力度和深度;对行政正职则突出“工作推动力”和“持续创新力”分析力度和深度。   六、交互分析法   交互分析法也称关联分析法...
    2009.08.20 13:08:00
  2. 织高效发展的本质要素,两种体系相互呼应,基本对应。政治辨别力对应的是“德”,工作推动力和持续创新力对应的是“能”和“勤”,自我提升力对应的是“廉”。虽然与“绩”没有构成直接对应关系,但由于核心能力与领导绩效具有深度因果关系,解决了核心能力问题,基本上等于解决了...
    2009.08.20 15:49:00
  3. 特征为构建具有中国特色的领导者核心能力公共模型,奠定了现实基础。   ·“政治辨别力”、“工作推动力”、“持续创新力”、“自我提升力”构成了四大结构性领导者核心能力体系。这四大能力犹如摩天大厦的四根擎天大柱,在领导实践中起着顶天立地的作用:政治辨别力决定领导方向...
    2009.08.20 15:58:00
  4. 标准。根据我国领导者肩负着重大的政治责任、经济责任、社会责任等特点,领导者核心能力由“政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力”四项主能力构成,虽然四项主能力同等重要,但是由于支撑主能力的子能力重要性各不相同,必须赋予不同的标准分值,以体现定量考评标准的...
    2009.08.20 16:07:00
  5. 果分析。根据量化考评结果,初步确认领导者胜任岗位的不同档次。二是主能力结果分析。即对“政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力”四项主能力得分进行分析,发现领导者核心能力结构性优势和不足。三是子能力结果分析。即对十二项子能力得分情况进行比较分析,发现领导...
    2009.08.20 16:09:00
  6. 定势,打开心胸呼吸新鲜空气,树立新观念、新理念、新思路,在解放思想、挑战自我中不断提高其创造力、应变力和学习力。   ——自我提升力薄弱,实行警示提醒。领导者自我提升力量化考评得分过低,没有达到基本胜任标准,定向考评、综合分析发现,自身素质方面存在这样或那样的问...
    2009.08.21 11:00:00
  7. 够产生新思想并且使思想产生影响的能力”,也是“战略思想的生产力和战略实施的激发力”、“道德高地的感召力和规范力”、“观念形成的提升力”、“综合统筹协调力”、“人际关系的感染力”、“获取员工和社会信任的能力”,对领导力的本质进行了深刻和全面的剖析。这些分析,不仅...
    2009.08.28 17:39:00
  8. 习和争做道德模范的风气,让道德模范在社会上得到足够的尊重和发挥最大的教育作用,让更多的市民受到教育,增强全市道德建设的凝聚力和上升力。   廖德全在会上说,对于今年的道德模范评选工作,各有关单位要按照市文明委下发的方案,发动全市广泛参与,把弘扬正气、最能代表社会...
    2010.04.07 08:39:00
  9. 上了七彩霓虹,淮阴成了令人陶醉的不夜城。如今,无论是白天还是黑夜,淮阴城区一步一景,风景如画。   该区城管局不断加大市容景观提升力度,完成北京东、西路41栋民房粉刷出新。对全区主次干道两侧便民修鞋车、修理车、水果车等近百个便民点进行维护,在樱花路、鞠通路、黄河步...
    2010.05.20 08:25:00
  10. 都是不健全和不完整的,只有在坚持以文学的社会效益为主导的基础上,争取社会效益和经济效益的双丰收,才是正途;从文化软实力和精神提升力的关系看:经济全球化的背景下,世界范围内的经济文化竞争愈演愈烈。各个国家都非常自觉地积极地通过市场机制参与分割文化利益的角逐,都...
    2010.10.08 09:51:00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 尾页