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领导者核心能力科学提升随即进入新的“待发状态”，进入了科学提升新的闭合循环，重新按照“三级火箭工作原理”启动新一轮核心能力科学提升程序。
一、遵循生成规律自我提升
领导者核心能力作为一种高水平履行职责的综合能力和隐藏在领导实践背后的深度能力，它与领导经历...
2009.08.21 11:00:00
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开局良好”，并希望能够继续保持下去。就下阶段学校的发展，陈书记要求程桥高中一要增强发展信心；二要构建优秀团队；三要强化制度建设；四要规范办学行为；五要注重细节管理；六要突出工作重点等六个方面狠抓工作落实，真抓实干，一抓到底，抓出成效，切实提升程桥高中办学水平。...
2013.10.14 11:27:00
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“十大整治”工作提了四点要求，一是各责任单位要齐抓共管，全面完成各项整治任务；二是对照人民满意程度、长效机制落实情况和环境面貌提升程度三个标准，积极开展“回头看”行动；三是针对一些“老大难”和重点环境问题深化整治内容，全面提升我区环境水平；四是狠抓长效管理，制...
2015.04.15 15:19:00
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平性。从充分与公平的角度看，农村教育还有很大的提升空间。从教育要素的充分性看，这涉及教育要素的数量能否满足教育发展需求和质量的提升程度能否满足人们的教育期望；从教育要素的公平性看，这涉及教育要素在不同群体间的分布。在前期研究的基础上，本报告重点关注农村师资、学...
2015.09.07 17:16:00
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平性。从充分与公平的角度看，农村教育还有很大的提升空间。从教育要素的充分性看，这涉及教育要素的数量能否满足教育发展需求和质量的提升程度能否满足人们的教育期望；从教育要素的公平性看，这涉及教育要素在不同群体间的分布。在前期研究的基础上，本报告重点关注农村师资、学...
2015.09.07 17:17:00
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孩子们分别进行了呼啦圈、乒乓球、跳跳球、滚铁环、滑板、呼啦圈等运动项目的展示。考评小组成员从幼儿参与率，整班幼儿发展水平，动作提升程度，器械使用率等方面进行了综合测评。活动不仅让孩子们体验到运动的快乐、成功的喜悦，也给教师们提供了相互学习和借鉴的平台，为择优开...
2015.09.10 17:42:00
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近年来，政府公信力在一些地方屡屡遭遇困境。怀疑政府决策取向与事件调查结论，猜疑干部履历与晋升程序，质疑领导言论与亲民举止，甚至出现了“逢官必疑”“逢权即疑”的“老不信”情形，这似乎预示民众已形成了不信任政府的“思维定势”。但从另一个角度看，这也体现了政府信...
2015.10.08 14:35:00
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近年来，政府公信力在一些地方屡屡遭遇困境。怀疑政府决策取向与事件调查结论，猜疑干部履历与晋升程序，质疑领导言论与亲民举止，甚至出现了“逢官必疑”“逢权即疑”的“老不信”情形，这似乎预示民众已形成了不信任政府的“思维定势”。但从另一个角度看，这也体现了政府信...
2015.10.08 14:35:00
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任职年限和级别，职级应逐级晋升，不能一次晋升两个职级；任职年限从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年；职级晋升程序包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节，按所任职务的管理权限进行审批。公务员晋升职级后，享受相应职务层次非领导职务的工资待遇...
2015.12.21 16:30:00
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道环节，才能履新就任。这一制度最大的优点，是通过严格的考评标准，避免人事政策出现“劣币驱逐良币”的“逆淘汰”现象，并依托透明的晋升程序，杜绝人事腐败问题。但其最大的弊端则在于考评标准过于单一僵化，不仅导致某些高级岗位长期为某一军种或兵种垄断，从而形成尾大不掉的...
2016.05.26 10:29:00
