-
1564年，法国国王查理九世决定采用新改革的纪年法——格里高利历（即目前通用的阳历），以1月1日为一年的开始，改变了过去以4月1日为新年的的开端。但一些守旧派反对这种改革，依然按照旧的历法在4月1日这天送新年礼，庆祝新年。主张改革的人把守旧派这些做法大加嘲弄，在4月1...
2010.04.02 08:44:00
-
社会责任”四星级企业。
营造浓厚创建氛围
市局党组高度重视文明创建工作，坚持做到文明创建与其他工作“四同步”、“四到位”：即目标同步、部署同步、考核同步、奖惩同步和思想到位、领导到位、工作到位、措施到位。市局成立领导小组和办公室，制定创建目标和工作计划，...
2010.06.03 21:18:00
-
有些省份甚至目标翻番。
树欲静而风不止,这说明不少地方一味追求经济牛市的决心依旧,与自上而下的要求有所背离,这是一种制度性断裂,即目前还缺乏一种有效的制度机制,把公众的满意度和幸福指数同经济发展直接勾连起来。从表面上看,这是一个考核指标和考核办法的问题,可实质问题...
2011.01.12 08:55:00
-
基本药物制度工作方案》文件，实施基本药物达599种，1197个品种规格的药品。在具体的实施中，该县切实强化“四个到位”和“三个统一”，即目录外药物清理到位，财政补助到位，医保报销政策到位，人员核编到位；基本药物实行统一采购、统一配送和统一结算，减少药品流通环节，切实减...
2011.07.12 19:01:00
-
车辆乱停乱放等作风方面的不良现象。
海陵区将今年定为“执行力提升年”，建立健全了分层分级责任考核办法，形成了五大责任倒逼机制。即目标倒逼进度机制，落实党风廉政建设责任制分级报告制度，抓好乡科级副职领导干部项目化管理工作，做到任务、标准、期限、责任“四定”；社...
2011.11.21 16:45:00
-
丹阳专门组织人员调研，认真、全面、准确地对指标进行综合分析，将丹阳4大类38项57个子项，按完成序时可分三类：
第一类，优势指标，即目前已达标的指标。主要有：城镇居民居住成套率、城乡基本养老保险覆盖率、城乡基本医疗保险覆盖率、基尼系数、公众安全感、单位GDP化学需氧...
2012.03.29 09:58:00
-
团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一群人，拥有共同的效益目标。任何组织的团队，都包括五个要素,简称“5P”，即目标（Purpose）、定位（Place）、权限（Power）、计划（Plan）和人员（People）。这五个要素是组成团队必不可少的。
创业初期，团队的成员大多是“朋友”...
2012.11.01 15:39:00
-
条约定，延长石油认可“中化益业能源”总体评估作价2.21亿元人民币。 陕西益业与延长石油通过签署协议，同样也事先确定另一被收购企业即目标公司“中化益业能源”总体评估作价2.21亿元，然后再委托评估公司评估。 2009年4月，陕西益业以“为委托方了解其股东全部权益价值发表...
2013.06.21 09:18:00
-
“迁令劝成殆事，美成在久，恶成不及改，可不慎与。”“美”即目标，“成”为结果，“久”是方法，庄子的一席话流传千古，道出了亘古不变的道理：美好事物的形成需要顺应事物的发展规律，付出长久的努力。
如今的我们，刚刚走出校园的象牙塔，步入异彩纷呈却又错综复杂的社...
2013.10.18 11:11:00
-
综合运用人才学、管理学、统计学等研究方法，比较系统地研究了人才测评的基础理论和方法。作者指出，人才的作用是实现和超越组织的目标，即目标“达成”。目标是在资源约束条件下按照组织的性质、本质、使命、宗旨确定的，确保组织动态目标实现的能力就是“达力”，所有“达力”便...
2013.11.26 08:19:00
