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基础上加大专业技术人员的岗位竞聘力度，通过考试、演讲、答辩等竞争手段择优聘任，一改过去评上职称即可入岗受聘的做法。同时，积极做好受聘人员的管理工作，加大聘后的考核力度，对考核合格者续聘，不合格者解聘或低聘，做到能上能下，打破专业技术职务聘任终身制。
第六、大力...
2010.07.13 16:00:00
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确认。通过市委组织部、市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续，实行事业单位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过人社部门审核确认后未按规定时间...
2012.12.06 14:31:00
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工作再上新台阶、再现新气象打下坚实的基础。
会上，首先由中心纪委监察室华剑平主任宣读关于聘任行风监督员的决定，倪川明主任为受聘人员颁发证书。纪委丁建森书记汇报了一年来中心行风建设的主要工作和取得的效果。一是以创建廉政文化示范点为抓手，开展系列创廉活动，在职工...
2012.12.27 13:39:00
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准备，做好新城社会福利院投入运营前的各项准备工作：入住老人的信息资料已全部登记在册，打扫、护理等服务人员的招聘工作也在有序进行，受聘人员将经过专业培训，合格后方能上岗，让他们的服务更加规范、周到、细致、耐心。同时，街道将于近期组织即将入住的五保老人进行体检，更全...
2013.03.22 14:49:00
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一名大学生”项目，从当地招录大学生村（居）官，2008年以来，共聘用大学生村官336名。制定出台《大学生村（居）官考核管理办法》，规定受聘人员连续两年考核均为优秀的，按照一定比例录用为苏木镇、街道工作人员，同时明确大学生村官可根据本人意愿将户口落到工作单位所在地，激发大...
2013.05.13 09:25:00
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选“义乌英才”计划的，还能享受相关的一系列人才优惠政策。
据了解，为招徕社会事业发展紧缺人才而出台的“义乌英才”计划，对此次受聘人员提供了优惠，5年内可给予最高400万元的奖励资助，其中年薪最高可达60万元。
不过，这块诱人的“奶酪”并不是所有人都能拿到，高指标...
2013.12.11 08:05:00
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全市事业单位中大力推行人员聘用制度，对推行人员聘用制度的主要内容、工作程序和方法步骤作了统一规范，通过签订聘用合同，明确了单位与受聘人员的权利和义务，建立了激励约束机制和权益保障机制。经过多年的发展，逐步实现了由“固定用人”向“合同用人”的转变。
“事业单位逢...
2014.07.02 10:06:00
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增加工作人员通知单》办理派遣等有关手续，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并经纪检监察部门查实的，不予聘用。受聘人员实行试用期制度，期满经考察合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、咨询电话：0635-3289114
0635-5109858
监督电话：...
2014.08.06 09:59:00
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位问题、集体决策虚化责任追究，“板子”要打到具体人身上；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，对违规招聘的受聘人员，要予以清退；对构成犯罪的人员，要移送司法机关处理。
规范公开招聘要在“长”字上下足功夫
规范公开招聘工作，最终要靠完善...
2014.11.04 08:01:00
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名单公示后不再递补。拟聘用人员公示无异议的，由县人社局发放《事业单位招聘聘用通知书》，凭《事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
应聘人员一经聘用，须签订事业单位聘用合同，其中包含条款“应在梁...
2014.11.07 14:17:00
