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  1. 中国人民有条件、有能力过上好日子,这何错之有。中国人民过上幸福生活是通过自己的劳动和智慧创造的,理所当然。对资源和能源,当然应合理使用,但这种节约不是通过限制消费来实现,而应不断提高资源、能源的使用效率,实现资源效益最大化,不断地开发新能源,采取积极地而不是消极...
    2009.02.18 14:18:00
  2. 看八小时内,也要看八小时外;要看平时,也要看关键时期;既要看“实绩”、“显绩”也要看“潜绩”,既要看组织评价,也要看群众公论。要合理使用干部。“骏马能历险,耕地不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”要全面真实地掌握干部的情况,根据各人的专长与特点,量才而授任,度能而施...
    2009.03.10 15:01:00
  3. 如果有了基本药物,医院不进、医生不开,那么一切还是纸上谈兵。因此,希望国家能进一步出台更加明确的配套、强制措施,让基本药物得到合理使用。      分流病人,社区医疗还需增加吸引力      [方案摘录]健全基层医疗卫生服务体系。加快农村三级医疗卫生服务网络和城市社区...
    2009.04.08 13:00:00
  4. 减少资源消耗,增强竞争力。经营性用地、农村小型水利设施经营权的出让,要通过发挥市场机制的作用,规范程序、增强透明度,促进资源的合理使用。要广泛吸引社会各方面参与环境的建设和保护,积极推动环境保护产业的发展。逐步开放环境治理设施建设及运营市场。资源性行业尤其是具有...
    2009.06.19 11:10:00
  5. 用的思想。中国自古就有较发达的农业文明,而土地又是农业的根本,因此中国古代许多农学家非常重视土地的养护,提出了种地与养地相结合,合理使用土地,维护土壤养分平衡的理论主张。《吕氏春秋》就提出“地可使肥,又可使棘”的土壤肥力辨证观。儒家从“仁民爱物”的核心价值观出发,...
    2009.06.22 10:37:00
  6. 坚持公开、平等、竞争、择优用人标准,科学识人察人、公正合理用人的能力。主要体现为领导者根据德才兼备原则,准确鉴别和推荐人才,及时合理使用人才,最大限度发挥人才作用的本领。   组织能力是指领导者按照既定目标任务和决策要求,进行统筹安排,通过搭建一套科学合理的组织机构...
    2009.08.20 15:46:00
  7. 措。强调建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。合理使用各年龄段干部,切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。   (十五)提出健全干部管理机制、加强干部队伍宏观管理的新要求新举措。强调推...
    2009.10.15 10:48:00
  8. 结。因此,必须界定和区分学术权力与行政权力的性质、特性、合法性与合理性以及它们的适用范围,使二者在学术管理活动中建立起依法行政、合理使用的规范秩序。   第三,大学和谐是教学、科研与社会服务等职能之间的联动。培养人才、发展科技、服务社会是大学的三大职能。大学培养人才...
    2009.11.20 10:30:00
  9. 行本身业务上使用这些存款的限度,亦不能超过政务院财政经济委员会的规定。”[10]为此,国家银行要领导私人银行和钱庄。[4]94为了进一步合理使用现金,责成中国人民银行规定进一步的货币管理办法。各部队、机关、团体、国营企业、合作社间的一切交易往来,全部通过中国人民银行划拨清算...
    2009.12.01 16:51:00
  10. 办法、干部信息公开、用人失察问责等方面着手改革或强化改革措施的落实。三是促进干部队伍和领导班子的结构优化,尤其是年龄结构,提出“合理使用各年龄段干部,切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。”此外,在干部交流方面也将加大力度,以便更好地体现“五湖四海”的原则。   把...
    2009.12.03 14:56:00
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