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人事安排上产生严重失误”。“独裁统治严重地伤害了一大批青年才俊，制造并扩大了国民党的反对派”。最高领导人专制独裁，也造就了一大批唯唯诺诺，只知“服从领袖”的官僚，他们失去了政治上的敏感和活力。
《百年沧桑：中国国民党史》一书的出版，受到学术界的广泛关注和好评，认...
2009.03.07 20:20:00
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者进行创新,鼓励他们挑战自我,挑战领导者和组织。转变型领导支持追随者尝试新的路径、开发新的方法来解决组织所面临的问题,而不喜欢下属唯唯诺诺,墨守成规。个性化关怀。领导者认真倾听追随者的诉求,为他们提供支持性气候。领导者的角色是教练和顾问,通过个性化的挑战使追随者获得成长...
2009.04.20 10:41:00
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大决策失误连带责任机制，对党委（组）因决策失误造成重大损失或引发重大群体性事件的，除追究党委（组）主要领导的责任外，对在决策期间唯唯诺诺、随声附和的班子其他成员，也要作出相应的处理；对在决策期间一意孤行、强行决策的党委（组）主要领导要加重处理力度，影响特别恶劣的，...
2009.10.10 10:49:00
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教师几乎每天都要对学生的行为作出评价，帮助他们发扬优点，克服缺点，引导他们提高认识。作为学生，我们应当尊重老师。对老师毕恭毕敬唯唯诺诺未必就是尊师，向老师直抒己见、表达不同的观点未必就是不尊师。关键是怎样给老师提意见。
采访中大多数老师都表示可以接受学生给自...
2009.11.24 10:19:00
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己的人党同伐异，排挤打击；有的搞封建的人身依附关系，千方百计找所谓“靠山”，投领导所好，看领导脸色，什么都拣领导爱听的话说，对上唯唯诺诺，对下颐指气使，只唯上，不唯实；有的搞庸俗的关系学，挖空心思通过接待领导、请客吃饭、上门拜见、送礼送钱等方式，拉关系，找门子，通...
2009.11.27 14:17:00
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那些敢于创新、勇于负责、业绩突出的干部要大胆启用；对于那些在改革创新中“因公负伤”的干部，要区别情况宽容对待；对于那些得过且过、唯唯诺诺、无所作为的干部，要下决心予以调整；对那些私欲膨胀、以权谋私的腐败分子，要依法严惩不贷。从而形成真抓实干、干事创业的良好风气，打...
2009.12.21 15:27:00
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可是老人家的晚年就是不快乐。郭老太做了一辈子家庭妇女，经济不独立的她按她自己的话说是看了丈夫一辈子眼色。一生小心行事的她到老更是唯唯诺诺，善良的她很不好意思麻烦自己的子女，能自己做的事情绝不麻烦孩子。尽管这样，老太太和子女的关系并不融洽，儿子几乎不来看她，与同住的...
2010.06.24 17:46:00
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国学教育需要改良和筛选
家长们的忧虑并非偶然，读者张语发现，五年前学习过国学的儿子，如今为人处事很是谨慎细心，同时，有些唯唯诺诺，不愿意尝试新事物。
再有朋友来问国学班的事情，张语态度谨慎地推荐，“国学教育从内心上对孩子的提升肯定是有的，有人文积淀，还能...
2010.11.29 09:01:00
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状元弃贤妻故事，今居然“如法炮制”——
淮阴区某研究生在拿到录取通知书一个月后就以感情不和为由要和结婚多年的妻子离婚。一边是唯唯诺诺没有见过世面的农村妇女，一边是见多识广的高级知识分子，而且学的还是法律，两者收入、社会地位的悬差注定这场官司是一个硬仗。
田竹...
2012.03.08 09:15:00
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面，总是喜欢找理论高手，比如蒋琬、费祎、姜维、马谡等人。当然，这些人的确都是英才，但却缺乏大胆创新的精神和丰富的实战经验。以至于唯唯诺诺、赞美声一片。
最冤的要属“魏延谋反”一事。不管论武功还是比谋略，魏延都是不亚于“五虎上将”的人选，但却始终得不到重视。当时，...
2012.11.01 15:20:00
