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  1. 一步加大竞争性选拔干部的力度,健全干部选拔任用中的择优机制,建立干部选拔任用工作信息公开制度,增强干部工作的透明度,让选人用人权在阳光下运行。要建立干部选拔任用工作责任制,加强对干部选拔任用工作全过程的监督,严格执行组工干部“十严禁”纪律,坚决查处选人用人上的...
    2009.03.08 12:06:00
  2. 扩大干部工作中的民主,落实人民群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权;坚持公开,就是要增强干部工作的透明度,让选人用人权在阳光下运行;坚持竞争,就是要优胜劣汰,让优秀人才脱颖而出;坚持择优,就是要给优秀干部提供干事创业的舞台。   提高选人用人公信...
    2009.03.09 16:02:00
  3. 相联系的,由于公众素质的提高、资讯发达、新舆论平台的形成,使得政府决策处于公众的监督之下。而监督力量增长的结果,就使政府权力必须在阳光下运行,使政府行为必须符合人民利益。   新舆论环境给政府行为带来了新的挑战,也带来了提高政府行政水平的机遇。政府要善于利于新舆...
    2009.05.11 10:08:00
  4. 行使“公共权力”意识。为了实现这一目的,除了体制内的教育和监督以外,社会公众和媒体舆论的监督有着不可替代的作用,只有把公共权力摊在阳光下,公共政策的决策和执行民主透明,一些持有“公权”的领导干部才不敢懈怠,才会心里装着群众,才会积极负责。国外“问责制”的一些实...
    2009.06.08 11:00:00
  5. 投资的积极性;处理好速度与质量的关系,坚持按程序办事,严格投资项目可行性论证,加强监督管理,确保安全生产,保证工程质量,保障资金在阳光下运行。新增投资的重点是保障性安居工程、农村民生工程、基础设施、社会事业、自主创新、环境保护和灾后恢复重建等领域,直接或间接用...
    2009.08.03 16:13:00
  6. 问责制应当进一步细化,便于操作。同时,要积极发挥社会公众和媒体舆论的监督作用,从而还原重大责任事件的本来面貌。只有把公共权力摊在阳光下,公共政策的决策和执行民主透明,官员才不敢懈怠,进行“技术性造假”的空间才有可能被压缩。   心态五:期盼“问责制”科学化  ...
    2009.08.03 16:14:00
  7. 成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。”胡锦涛同志在党的十七大报告中进一步指出:“确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行。”“推行电子政务,强化社会管理和公共服务。”我国网络基础设施已经形成规模,重点业务系统正在有序推进,政府的社会服务水平...
    2009.08.04 16:00:00
  8. 步落实广大干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。公开是扩大民主的前提,就是要增强干部工作的透明度,让选人用人权在阳光下运行。竞争是古今中外选拔和培养优秀人才行之有效的途径,就是用“马场赛马”、公平竞争的办法激发干部人事制度的活力。择优是干部人...
    2009.10.19 09:33:00
  9. 直播”,从而可以使得民众能实时监督的做法,将更具意义。因为透明,所以也将更有效率、更加清廉。   公示政府权力,将其“底细”暴露在阳光这最好的防腐剂下,至少是为民众对抗政府和官员的狐假虎威与越权滥权提供了可能的机会。然而,知道政府的权力有多大、有多少,很重要;让...
    2009.11.13 15:51:00
  10. 锡林,如皋市如城镇居民,生前系如皋市凌云房产永益物业公司物业管理人员。2005年2月3日,沈锡林在如城镇秀水苑值班期间,一户居民家晾晒在阳台的3条棉被突然起火。在组织群众灭火时,由于阳台护栏突然断裂,沈锡林从10多米的三楼摔下,造成脑部等多处重伤,在送往医院抢救途中不幸...
    2009.11.17 16:22:00
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