“我们的企业，要让人信得过”

的事情，一个是薪金，一个是发展空间。大全在这两个员工最关心的问题上，都有承诺。 　　大全每年通过对高管的绩效管理，将员工薪酬增幅基值8%作为重要绩效考核指标，从机制上做出承诺，保证员工收入稳步增长。在经济危机冲击行业发展时，大全对全体员工作出庄严承诺，严格执行“不...

http://wm.jschina.com.cn/9663/201209/t20120910_1065013.shtml

无锡：传统产业“向上生长”锻造新增长极

依托经济体量、工业体系的完备程度以及内生式发展动力，传统产业奔跑在无锡经济发展质量变革的黄金赛道上。 “破圈”合作筑牢产业链根基 值得注意的是，传统与未来并不互斥，一条完整的产业链上往往有着各种质态的企业。一方面，无锡在空天产业、人工智能等未来赛道高歌猛进，另...

http://www.zgjssw.gov.cn/shixianchuanzhen/wuxi/202403/t20240312_8227778.shtml

【无锡】让生产力从“新”出发，打造“共生共荣”的现代化产业体系

依托经济体量、工业体系的完备程度以及内生式发展动力，传统产业奔跑在无锡经济发展质量变革的黄金赛道上。 “破圈”合作筑牢产业链根基 值得注意的是，传统与未来并不互斥，一条完整的产业链上往往有着各种质态的企业。一方面，无锡在空天产业、人工智能等未来赛道高歌猛进，另...

http://gjzx.jschina.com.cn/20373/202403/t20240312_8227979.shtml